
Accor Hotels Check-In Day Recruitment event case study
Accor Check-In Day: Attracting students the right way in Hungary Organising a recruitment event with more than 140 student registrations, and providing employment offers to
Esettanulmányainkból megtudhatod hogyan építünk munkáltatói márkát
Accor Check-In Day: Attracting students the right way in Hungary Organising a recruitment event with more than 140 student registrations, and providing employment offers to
Partner: SK Battery Manufacturing (SKBM) Sector: Manufacturing Hungarian market presence: 2019 Nationality: South-Korean Number of people: 100 -> 1500 Target group: blue and white collars
Céljaink Az együttműködésünk első szakaszában könnyedén felfigyeltünk arra, hogy az NN-nél az összpontosítás és a hangsúly az embereken van és itt nem csak a biztosítottakra
ADJ HOZZÁ! – KÖZÖS TÖRTÉNETEINK EREJE Integrált Employer Branding stratégia felépítése és céljai: A Mazars-al közös munkánk során fő célunk az volt, hogy hangot adjunk
HALADJUNK EGYÜTT, LÉPÉSELŐNYBEN! Partner: H1 Systems Mérnöki Szolgáltatások Kft.Szektor: mérnöki szolgáltatásokMagyar piaci jelenlét: 27 éveNemzetiség: MagyarLétszám: 80+Lokáció: A cég országszerte végzi projektjeit, budapesti központtal rendelkezikProjekt időtartama: 2019 augusztus – folyamatban Az integrált
0-RÓL 100-RA GYORSÍTOTT EMPLOYER BRANDING STRATÉGIA Employer branding stratégia célja az SKBM Manufacturingnél: Abból kiindulva, hogy az SK Battery Manufacturinggel még a kezdetek előtti fázisban
Employer branding alapkövek: Integrált Employer Branding Stratégia és mérhetően eredményes munkáltatói márka építése
Azonnal felhasználható Employer Branding Eszköztár
Utókövetés
Gyakorlatba ültetést érdekes feladatokkal fogjuk ösztönözni és segíteni.
Perszonalizált jelölt- és munkavállalói élmény fejlesztése: munkáltatói értékígéret és employer brand bevezetése
Azonnal felhasználható Employer Branding Eszköztár
Utókövetés
Gyakorlatba ültetést érdekes feladatokkal fogjuk ösztönözni és segíteni.
Employer branding kivitelezése a gyakorlatban: bizonyítottan bevált módszerek, amivel megsokszorozod a saját forrásból betöltött pozíciók számát
Azonnal felhasználható Employer Branding Eszköztár
Utókövetés
Gyakorlatba ültetést érdekes feladatokkal fogjuk ösztönözni és segíteni.