Mazars
Pénzügyi szektor
185
18-25 éves frissdiplomás és felsőfokú tanulmányokat folytató fiatalok (Z generáció)
Budapest
2023. március - 2023. július
Tizennégy fő toborzása junior auditori pozícióba, globális munkáltatói márka keretrendszerre építve.
Új szemszögből nézünk az auditra: a hazai munkaerőpiacon először mutatunk meg videós formában audit terepmunkát auditor kollégák, vezetők és valós ügyfelek bevonásával.
Hat kiválasztott, lokálisan releváns nemzetközi employer branding üzenet kreatív fordítása, globális vizuálok adaptálása (GIF-ek, statikus képek, carousel).
Felhasználóbarát landing oldal, globális & lokális Gen You tartalmakkal – a jelentkezés 3 kattintást vesz igénybe. Meta kampány (Facebook & Instagram hirdetések) és Z generációs frissdiplomásokat célzó karrierportál-kampány (Frissdiplomás & Zyntern megjelenések).
Employer branding image film a kampány lokálisan releváns főüzeneteivel. A forgatás 3 helyszínen zajlott Budapesten, 15+ kolléga és a CEO részvételével.
Helyszíni terepvizsgálatot bemutató munkáltai márka videók a mezőzombori Disznókő pincészetnél és a kaposvári Kométa gyárnál, amelyekben 10+ Mazars kolléga szerepel.
elérése online térben
kattintás a landing oldalra
releváns jelentkező
felvett junior auditor
"Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat."
Employer branding alapkövek: Integrált Employer Branding Stratégia és mérhetően eredményes munkáltatói márka építése
Azonnal felhasználható Employer Branding Eszköztár
Utókövetés
Gyakorlatba ültetést érdekes feladatokkal fogjuk ösztönözni és segíteni.
Perszonalizált jelölt- és munkavállalói élmény fejlesztése: munkáltatói értékígéret és employer brand bevezetése
Azonnal felhasználható Employer Branding Eszköztár
Utókövetés
Gyakorlatba ültetést érdekes feladatokkal fogjuk ösztönözni és segíteni.
Employer branding kivitelezése a gyakorlatban: bizonyítottan bevált módszerek, amivel megsokszorozod a saját forrásból betöltött pozíciók számát
Azonnal felhasználható Employer Branding Eszköztár
Utókövetés
Gyakorlatba ültetést érdekes feladatokkal fogjuk ösztönözni és segíteni.