Brandfizz

SK Battery Manufacturing

Jelölt szállító toborzási rendszer 3 hónap alatt

SKBM munkáltatói márka esettanulmány
  • Partner:

    SK Battery Manufacturing

  • Szektor:

    Zöldmezős, gyártás

  • Létszám:

    100 fő

  • Bővülési igény:

    1500 fő 3 év alatt

  • Célcsoport:

    Kékgallér, mérnök, támogató funkciók, technikusok

  • Lokáció:

    Komárom

  • Élménypontok:

    Social media toborzás, karrier oldal

  • Üzleti igény

    Zöldmezős gyárba 1500 kék- és fehérgalléros kolléga bevonzása 2 év alatt, ebből 200 új kolléga beléptetése az első 5 hónapban, hogy elindulhasson a gyártás.

  • Megoldás

    Komplex online toborzási rendszer felépítése, amely folyamatosan szállítja a kék- és fehérgalléros jelentkezőket. Fókuszban a mérhető eredmények, a csatornák folyamatos monitorozása és optimalizálása, valamint a rendelkezésre álló adatok alapján a budget és erőforrás gyors allokálása.

  • Eszközök

    Saját social media toborzási csatornák elindítása. Minden hónapra előre megtervezett content tervvel működő Facebook és Linkedin karrier oldal, melynek tartalma a célcsoport igényeire reagál. Havonta 10-12 social media poszt - videók, animációk, ambassador tartalmak - a vállalati kultúráról, a háttérben felépített komplex kampányokkal.

    A karrier landing oldalakat termelésben dolgozókra, mérnökökre, támogató funkciókra és technikusokra szegmentálva hoztuk létre. A jelentkezés néhány kattintás, az önéletrajz feltöltése pedig opcionális. A rendszer lehetővé teszi, hogy a későbbiek folyamán küldje el a jelentkező. A karrieroldal 1,5 hónap alatt jött létre.

    Lokális branding. Óriásplakát, citylight, PR és posta kampány Győr, Tata, Tatabánya és Komárom környékén egy éven keresztül.

    Kiemelt dolgozói ajánlási program kommunikáció a kék- és fehérgalléros célcsoport körében is az egyik leghatékonyabb toborzási forrás.

SKBM munkáltatói márka megismertetése online paltformokon
SKBM munkáltatói márka megismertetése plakátokkal
SKBM plakát munkáltatói márka hirdetéséért
SKBM esettanulmány átolvasása tabletről.

Elnyert díjak

  • 2022

    HR BEST Award Gold Talentshow, attraction & Recruitment

  • 2020

    World Employer Branding Day Among the world's best case studies

Eredmények

  • 3000

    Jelentkező az első 3 hónapban

  • 21,47%

    Jelentkező konverziós arány

  • 200

    Új belépő 5 hónap alatt

  • 1000 fős

    Létszám 2 év alatt

Foglalj időpontot

Brandfizz iroda
  • Foglalj időpontot

    "Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat."

Vedd fel velünk a kapcsolatot, és pezsdítsük fel együtt munkáltatói márkád!

Iratkozz fel Newsfizz hírlevelünkre és pezsdítsd fel munkáltatói márkád!

Munkaerő elkötelezés

Munkaerő megtartás

1. képzési nap – VÁGJ BELE!

Employer branding alapkövek: Integrált Employer Branding Stratégia és mérhetően eredményes munkáltatói márka építése

Brandfizz

Azonnal felhasználható Employer Branding Eszköztár

  1. Employer Branding Szótár és Zsebkönyv
  2. Üzleti igény felmérés és belső érintetti térkép sablon
  3. Employer Branding HR Audit checklist
  4. Munkaerőpiaci versenytársi térkép checklist
  5. Employer Branding KPI lista

Utókövetés

Gyakorlatba ültetést érdekes feladatokkal fogjuk ösztönözni és segíteni.

  • A képzési napok közötti egy hónapot a résztvevők az Employer Brand Akadémia során megszerzett tudásuk és az Employer Branding eszköztár azonnali felhasználásával, az ezt támogató házifeladatok elvégzésével töltik.
  • A házi feladatok eredményeiről az akadémisták öt dia terjedelmű prezentációt és mini videót készítenek.

2. képzési nap – VALÓSÍTSD MEG!

Perszonalizált jelölt- és munkavállalói élmény fejlesztése: munkáltatói értékígéret és employer brand bevezetése

Brandfizz

Azonnal felhasználható Employer Branding Eszköztár

  1. Employer Branding kutatás szempontrendszer checklist
  2. Jelölt, – és munkavállalói élménytérkép sablon 40 élménypont mentén
  3. Optimalizált EVP szerinti munkáltatói márka tartalom checklist
  4. Employer Brand Ambassador Program ckecklist

Utókövetés

Gyakorlatba ültetést érdekes feladatokkal fogjuk ösztönözni és segíteni.

  • A képzési napok közötti egy hónapot a résztvevők az Employer Brand Akadémia során megszerzett tudásuk és az Employer Branding eszköztár azonnali felhasználásával, az ezt támogató házifeladatok elvégzésével töltik.
  • A házi feladatok eredményeiről az akadémisták öt dia terjedelmű prezentációt és mini videót készítenek.

3. képzési nap – KELTSD ÉLETRE!

Employer branding kivitelezése a gyakorlatban: bizonyítottan bevált módszerek, amivel megsokszorozod a saját forrásból betöltött pozíciók számát

Brandfizz

Azonnal felhasználható Employer Branding Eszköztár

  1. Employer branding kivitelezési és erőforrás terv, mérési rendszer és riport struktúra sablon
  2. Toborzási & belső kommunikáció & tartalomfejlesztés checklist
  3. Jelöltélmény központú álláshirdetés és karrier oldal drótváz, tartalomstruktúra sablon
  4. Útmutató a karrier oldal látogatók forrásainak monitorozásához
  5. Social employer branding tartalom terv sablon
  6. Útmutató social toborzási kampány menedzsmenthez
  7. Employer Brand Akadémia Best Practice Gyűjtemény
  8. AI blueprint: gyakorlati one-pager az induláshoz kezdőknek
  9. Mesteséges intelligencia checklist: így promtolj ChatGPT-ben

Utókövetés

Gyakorlatba ültetést érdekes feladatokkal fogjuk ösztönözni és segíteni.

  • A képzési napok közötti egy hónapot a résztvevők az Employer Brand Akadémia során megszerzett tudásuk és az Employer Branding eszköztár azonnali felhasználásával, az ezt támogató házifeladatok elvégzésével töltik.
  • A házi feladatok eredményeiről az akadémisták öt dia terjedelmű prezentációt és mini videót készítenek.