SK Battery Manufacturing
Zöldmezős, gyártás
100 fő
1500 fő 3 év alatt
Kékgallér, mérnök, támogató funkciók, technikusok
Komárom
Social media toborzás, karrier oldal
Zöldmezős gyárba 1500 kék- és fehérgalléros kolléga bevonzása 2 év alatt, ebből 200 új kolléga beléptetése az első 5 hónapban, hogy elindulhasson a gyártás.
Komplex online toborzási rendszer felépítése, amely folyamatosan szállítja a kék- és fehérgalléros jelentkezőket. Fókuszban a mérhető eredmények, a csatornák folyamatos monitorozása és optimalizálása, valamint a rendelkezésre álló adatok alapján a budget és erőforrás gyors allokálása.
Saját social media toborzási csatornák elindítása. Minden hónapra előre megtervezett content tervvel működő Facebook és Linkedin karrier oldal, melynek tartalma a célcsoport igényeire reagál. Havonta 10-12 social media poszt - videók, animációk, ambassador tartalmak - a vállalati kultúráról, a háttérben felépített komplex kampányokkal.
A karrier landing oldalakat termelésben dolgozókra, mérnökökre, támogató funkciókra és technikusokra szegmentálva hoztuk létre. A jelentkezés néhány kattintás, az önéletrajz feltöltése pedig opcionális. A rendszer lehetővé teszi, hogy a későbbiek folyamán küldje el a jelentkező. A karrieroldal 1,5 hónap alatt jött létre.
Lokális branding. Óriásplakát, citylight, PR és posta kampány Győr, Tata, Tatabánya és Komárom környékén egy éven keresztül.
Kiemelt dolgozói ajánlási program kommunikáció a kék- és fehérgalléros célcsoport körében is az egyik leghatékonyabb toborzási forrás.
HR BEST Award Gold Talentshow, attraction & Recruitment
World Employer Branding Day Among the world's best case studies
Jelentkező az első 3 hónapban
Jelentkező konverziós arány
Új belépő 5 hónap alatt
Létszám 2 év alatt
"Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat."
Employer branding alapkövek: Integrált Employer Branding Stratégia és mérhetően eredményes munkáltatói márka építése
Azonnal felhasználható Employer Branding Eszköztár
Utókövetés
Gyakorlatba ültetést érdekes feladatokkal fogjuk ösztönözni és segíteni.
Perszonalizált jelölt- és munkavállalói élmény fejlesztése: munkáltatói értékígéret és employer brand bevezetése
Azonnal felhasználható Employer Branding Eszköztár
Utókövetés
Gyakorlatba ültetést érdekes feladatokkal fogjuk ösztönözni és segíteni.
Employer branding kivitelezése a gyakorlatban: bizonyítottan bevált módszerek, amivel megsokszorozod a saját forrásból betöltött pozíciók számát
Azonnal felhasználható Employer Branding Eszköztár
Utókövetés
Gyakorlatba ültetést érdekes feladatokkal fogjuk ösztönözni és segíteni.