EY Magyarország

JournEY Accelerator Online Course Summer Camp 2021/22

EY employer branding esettanulmány online anyagok
  • Partner:

    EY Magyarország

  • Szektor:

    BIG4 – Üzleti tanácsadás

  • Létszám:

    Több mint 600 fő

  • Célcsoport:

    Gazdasági szakos egyetemisták országszerte

  • Lokáció:

    Budapest (Debrecen, Pécs)

  • Projekt időtartama:

    6 hónap

  • EVP:

    Exceptional EY experience. It’s yours to build.

  • EVP building blocks:

    Exceptional Team, Exceptional People, Exceptional Office, Exceptional Job, Exceptional Development

  • Élménypontok:

    Toborzás

  • Üzleti igény

    Az EY az egyik legismertebb könyvvizsgáló, adó-, tranzakciós, jogi és üzleti tanácsadást nyújtó vállalat. Az együttműködés célja kimagasló képességű Z generációs munkavállalók bevonzása egyedi értákajánlattal.

  • Megoldás

    Egyedi megoldásként a kiválasztást edukációs folyamattá alakítottuk, melynek keretében létrehoztuk az 5 hetes JournEY Accelerator Online Course SummerCamp-et. “Álláshirdetés olvasás helyett tanulj azoktól a vezetőktől, akikkel dolgozni fogsz!”

  • Eszközök

    Videóforgatás - 18 EY szakértővel 7 forgatási nap alatt 18 videós leckét vettünk fel, amelyeket online kurzus formájában tudnak a résztvevők megtekinteni és a munkafüzettel haladva feldolgozni, egyéni időbeosztás és lokáció preferenciával.

    Közösségépítés - A közösségépítésre online és offline találkozási pontokat biztosítottunk. A nyitó eseményt az EYbyNight gamifikált nyílt nappal kapcsoltuk össze, illetve a sikeresen végzettek részt vehettek a záró eseményen, a Graduation Party-n. Online közösségépítés céljából zárt Facebook csoportot hoztunk létre a résztvevőknek.

    Social media aktivitások - A kitűzött jelentkezés szám eléréshez aktív social media kommunikációt folytattunk külön Facebook eseménnyel, változatos tartalmakkal és fizetett hirdetésekkel. A közösségi média promócióban a HR igazgatóval és 3 szakemberrel készített videókat használtuk. Több mint 93.000 pályakezdőt értünk el.

EY munkáltatói márka esettanulmány online anyagok
EY employer branding esettanulmány
EY employer branding esettanulmány
EY Online kurzus 2021/2022-es időszakra
EY Summer Camp programja és a program elvégzéséért járó oklevél

Eredmények

  • 254 fő

    Summer Campre jelentkezők

  • 93 880

    Social media elérések

  • 1836

    Átkattintás

  • 30 fő

    Jelenleg is az EY-nál dolgozó új kollegák száma

Foglalj időpontot

Brandfizz iroda
  • Foglalj időpontot

    "Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat."

Vedd fel velünk a kapcsolatot, és pezsdítsük fel együtt munkáltatói márkád!

Iratkozz fel Newsfizz hírlevelünkre és pezsdítsd fel munkáltatói márkád!

Munkaerő elkötelezés

Munkaerő megtartás

1. képzési nap – VÁGJ BELE!

Employer branding alapkövek: Integrált Employer Branding Stratégia és mérhetően eredményes munkáltatói márka építése

Brandfizz
Brandfizz képzés

Azonnal felhasználható Employer Branding Eszköztár

  1. Employer Branding Szótár és Zsebkönyv
  2. Üzleti igény felmérés és belső érintetti térkép sablon
  3. Employer Branding HR Audit checklist
  4. Munkaerőpiaci versenytársi térkép checklist
  5. Employer Branding KPI lista
Brandfizz képzés
Brandfizz képzés

Utókövetés

Gyakorlatba ültetést érdekes feladatokkal fogjuk ösztönözni és segíteni.

  • A képzési napok közötti egy hónapot a résztvevők az Employer Brand Akadémia során megszerzett tudásuk és az Employer Branding eszköztár azonnali felhasználásával, az ezt támogató házifeladatok elvégzésével töltik.
  • A házi feladatok eredményeiről az akadémisták öt dia terjedelmű prezentációt és mini videót készítenek.

2. képzési nap – VALÓSÍTSD MEG!

Perszonalizált jelölt- és munkavállalói élmény fejlesztése: munkáltatói értékígéret és employer brand bevezetése

Brandfizz
Brandfizz képzés

Azonnal felhasználható Employer Branding Eszköztár

  1. Employer Branding kutatás szempontrendszer checklist
  2. Jelölt, – és munkavállalói élménytérkép sablon 40 élménypont mentén
  3. Optimalizált EVP szerinti munkáltatói márka tartalom checklist
  4. Employer Brand Ambassador Program ckecklist
Brandfizz képzés
Brandfizz képzés

Utókövetés

Gyakorlatba ültetést érdekes feladatokkal fogjuk ösztönözni és segíteni.

  • A képzési napok közötti egy hónapot a résztvevők az Employer Brand Akadémia során megszerzett tudásuk és az Employer Branding eszköztár azonnali felhasználásával, az ezt támogató házifeladatok elvégzésével töltik.
  • A házi feladatok eredményeiről az akadémisták öt dia terjedelmű prezentációt és mini videót készítenek.

3. képzési nap – KELTSD ÉLETRE!

Employer branding kivitelezése a gyakorlatban: bizonyítottan bevált módszerek, amivel megsokszorozod a saját forrásból betöltött pozíciók számát

Brandfizz
Brandfizz képzés

Azonnal felhasználható Employer Branding Eszköztár

  1. Employer branding kivitelezési és erőforrás terv, mérési rendszer és riport struktúra sablon
  2. Toborzási & belső kommunikáció & tartalomfejlesztés checklist
  3. Jelöltélmény központú álláshirdetés és karrier oldal drótváz, tartalomstruktúra sablon
  4. Útmutató a karrier oldal látogatók forrásainak monitorozásához
  5. Social employer branding tartalom terv sablon
  6. Útmutató social toborzási kampány menedzsmenthez
  7. Employer Brand Akadémia Best Practice Gyűjtemény
Brandfizz képzés
Brandfizz képzés

Utókövetés

Gyakorlatba ültetést érdekes feladatokkal fogjuk ösztönözni és segíteni.

  • A képzési napok közötti egy hónapot a résztvevők az Employer Brand Akadémia során megszerzett tudásuk és az Employer Branding eszköztár azonnali felhasználásával, az ezt támogató házifeladatok elvégzésével töltik.
  • A házi feladatok eredményeiről az akadémisták öt dia terjedelmű prezentációt és mini videót készítenek.