Knorr-Bremse R&D Center

Hogyan toborozzunk 100 mérnököt? Okos Kamionok Tech MeetUp

Knorr Bremse employer branding esettanulmány
  • Partner:

    Knorr-Bremse R&D Center

  • Szektor:

    Motor Vehicle Manufacturing

  • Létszám:

    500

  • Célcsoport:

    IT szakemberek és mérnökök

  • Projekt időtartama:

    2022.03.01. – 2022.05.05.

  • Lokáció:

    Magyarország

  • EVP:

    Máshol rutin. Nálunk alkotás.

  • EVP building blocks:

    Elkötelezettek vagyunk, Egyedi, jövőbemutató problémák megoldásával foglalkozunk, Az innovációt mi teremtjük, Kiváló szakértelemmel rendelkezünk – értünk hozzá, Mindenki véleménye, ötlete számít

  • Üzleti igény

    A Knorr-Bremse R&D Center kutatás-fejlesztési központ 100 fős dolgozói létszám bővítése speciális mérnöki területeken.

  • Megoldás

    Okos Kamionok Tech MeetUp: Házon belüli rendezvény az egyébként máskor nem látogatható Knorr-Bremse R&D Centerben, ahol a résztvevők exkluzív technológiai bemutatókon vehettek részt 10 állomáson, miközben szakmai vezetőkkel beszélgethettek.

  • Eszközök

    Helyszíni megjelenés:
    100 db játékosított menetlevél a résztvevőknek
    2 db brandelt roll-up
    20 db logózott póló a résztvevő kollégáknak
    100 db logózott kulacs a résztvevőknek
    Közösségi média kampány: 33 statikus és animált tartalom a kollegákról és az állomásokról.

Knorr Bremse employer branding esettanulmány
Knorr Bremse employer branding esettanulmány
Knorr Bremse employer branding esettanulmány
Knorr Bremse employer branding esettanulmány
  • 2022

    HR KOMM AWARD ARANY - TARTALOMHOZ A FORMA - Legeredetibb esemény

Eredmények

  • 467 687

    Reach

  • 92

    Regisztráció és potenciális jelentkező

  • 38

    Résztvevő a rendezvényen

  • 103

    Jelentkező

Foglalj időpontot

Brandfizz iroda
  • Foglalj időpontot

    "Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat."

Vedd fel velünk a kapcsolatot, és pezsdítsük fel együtt munkáltatói márkád!

Iratkozz fel Newsfizz hírlevelünkre és pezsdítsd fel munkáltatói márkád!

Munkaerő elkötelezés

Munkaerő megtartás

1. képzési nap – VÁGJ BELE!

Employer branding alapkövek: Integrált Employer Branding Stratégia és mérhetően eredményes munkáltatói márka építése

Brandfizz
Brandfizz képzés

Azonnal felhasználható Employer Branding Eszköztár

  1. Employer Branding Szótár és Zsebkönyv
  2. Üzleti igény felmérés és belső érintetti térkép sablon
  3. Employer Branding HR Audit checklist
  4. Munkaerőpiaci versenytársi térkép checklist
  5. Employer Branding KPI lista
Brandfizz képzés
Brandfizz képzés

Utókövetés

Gyakorlatba ültetést érdekes feladatokkal fogjuk ösztönözni és segíteni.

  • A képzési napok közötti egy hónapot a résztvevők az Employer Brand Akadémia során megszerzett tudásuk és az Employer Branding eszköztár azonnali felhasználásával, az ezt támogató házifeladatok elvégzésével töltik.
  • A házi feladatok eredményeiről az akadémisták öt dia terjedelmű prezentációt és mini videót készítenek.

2. képzési nap – VALÓSÍTSD MEG!

Perszonalizált jelölt- és munkavállalói élmény fejlesztése: munkáltatói értékígéret és employer brand bevezetése

Brandfizz
Brandfizz képzés

Azonnal felhasználható Employer Branding Eszköztár

  1. Employer Branding kutatás szempontrendszer checklist
  2. Jelölt, – és munkavállalói élménytérkép sablon 40 élménypont mentén
  3. Optimalizált EVP szerinti munkáltatói márka tartalom checklist
  4. Employer Brand Ambassador Program ckecklist
Brandfizz képzés
Brandfizz képzés

Utókövetés

Gyakorlatba ültetést érdekes feladatokkal fogjuk ösztönözni és segíteni.

  • A képzési napok közötti egy hónapot a résztvevők az Employer Brand Akadémia során megszerzett tudásuk és az Employer Branding eszköztár azonnali felhasználásával, az ezt támogató házifeladatok elvégzésével töltik.
  • A házi feladatok eredményeiről az akadémisták öt dia terjedelmű prezentációt és mini videót készítenek.

3. képzési nap – KELTSD ÉLETRE!

Employer branding kivitelezése a gyakorlatban: bizonyítottan bevált módszerek, amivel megsokszorozod a saját forrásból betöltött pozíciók számát

Brandfizz
Brandfizz képzés

Azonnal felhasználható Employer Branding Eszköztár

  1. Employer branding kivitelezési és erőforrás terv, mérési rendszer és riport struktúra sablon
  2. Toborzási & belső kommunikáció & tartalomfejlesztés checklist
  3. Jelöltélmény központú álláshirdetés és karrier oldal drótváz, tartalomstruktúra sablon
  4. Útmutató a karrier oldal látogatók forrásainak monitorozásához
  5. Social employer branding tartalom terv sablon
  6. Útmutató social toborzási kampány menedzsmenthez
  7. Employer Brand Akadémia Best Practice Gyűjtemény
Brandfizz képzés
Brandfizz képzés

Utókövetés

Gyakorlatba ültetést érdekes feladatokkal fogjuk ösztönözni és segíteni.

  • A képzési napok közötti egy hónapot a résztvevők az Employer Brand Akadémia során megszerzett tudásuk és az Employer Branding eszköztár azonnali felhasználásával, az ezt támogató házifeladatok elvégzésével töltik.
  • A házi feladatok eredményeiről az akadémisták öt dia terjedelmű prezentációt és mini videót készítenek.