NI employer branding esettanulmány
  • Partner:

    NI Hungary

  • Szektor:

    Gyártási szektor

  • Létszám:

    1500 fő

  • Célcsoport:

    Technikus, operátor, mérnök, IT fejlesztő és közgazdász

  • Lokáció:

    Debrecen

  • Projekt időtartama:

    2022. december - 2023. december

  • EVP:

    Zoom in NI

  • Élménypontok:

    Toborzás, megtartás, belső kommunikáció

  • Üzleti igény

    Debreceni régióban brand ismertség növelése toborzási és megtartási fókusszal.

  • Megoldás

    Lokális employer branding stratégia kialakítása a Zoom in NI kampány keretein belül öt toborzási célcsoportra szabva.

  • Eszközök

    Minden persona vizuálon kiemelt USP-k és konzisztens Zoom in NI hangvétel használata. Social media toborzási kampány Facebookon 5 szegmentált csoportot célozva. A csoportok szükségleteire alapozva 5 persona, 5 hiring-manager videó, 25 db statikus és 10 animált hirdetés készült.

    Belső kommunikációs social media checklist a kollégák számára aktivizáló céllal, hogy ők is részt vehessenek a kampány promotálásában. A célcsoportok számára személyre szabott landing oldal készült gyorsított jelentkezési folyamattal, ahol legrelevánsabb információk és juttatások kerültek feltüntetésre.

    Persona videók célcsoportokra szabva. A technikusi szakma külső és belső brandépítési céljából technikusi follow me for a day videók, technikusi duális és átképzési videók készültek. Technikusi booklet: célunk a szakma népszerűsítése, nem csak az NI-nál, hanem az egész debreceni régióban.

    Offline technikus toborzó kampány awareness fókusszal, átlagosan 250 000 szempár elérése naponta.

Employer Branding esettanulmány Brandfizz
NI munkáltatói márkaépítés

Eredmények

  • 569 530

    Facebook elérés

  • 25 299

    Karrier landing oldal látogató

  • 669

    jelentkező 12 hónap alatt

  • 24x

    ROI

    Ezüst minősítés - HR KOMM AWARD 2023 (Toborzási kampány leendő munkavállalók felé)

Foglalj időpontot

Brandfizz iroda
  • Foglalj időpontot

    "Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat."

Vedd fel velünk a kapcsolatot, és pezsdítsük fel együtt munkáltatói márkád!

Iratkozz fel Newsfizz hírlevelünkre és pezsdítsd fel munkáltatói márkád!

Munkaerő elkötelezés

Munkaerő megtartás

1. képzési nap – VÁGJ BELE!

Employer branding alapkövek: Integrált Employer Branding Stratégia és mérhetően eredményes munkáltatói márka építése

Brandfizz
Brandfizz képzés

Azonnal felhasználható Employer Branding Eszköztár

  1. Employer Branding Szótár és Zsebkönyv
  2. Üzleti igény felmérés és belső érintetti térkép sablon
  3. Employer Branding HR Audit checklist
  4. Munkaerőpiaci versenytársi térkép checklist
  5. Employer Branding KPI lista
Brandfizz képzés
Brandfizz képzés

Utókövetés

Gyakorlatba ültetést érdekes feladatokkal fogjuk ösztönözni és segíteni.

  • A képzési napok közötti egy hónapot a résztvevők az Employer Brand Akadémia során megszerzett tudásuk és az Employer Branding eszköztár azonnali felhasználásával, az ezt támogató házifeladatok elvégzésével töltik.
  • A házi feladatok eredményeiről az akadémisták öt dia terjedelmű prezentációt és mini videót készítenek.

2. képzési nap – VALÓSÍTSD MEG!

Perszonalizált jelölt- és munkavállalói élmény fejlesztése: munkáltatói értékígéret és employer brand bevezetése

Brandfizz
Brandfizz képzés

Azonnal felhasználható Employer Branding Eszköztár

  1. Employer Branding kutatás szempontrendszer checklist
  2. Jelölt, – és munkavállalói élménytérkép sablon 40 élménypont mentén
  3. Optimalizált EVP szerinti munkáltatói márka tartalom checklist
  4. Employer Brand Ambassador Program ckecklist
Brandfizz képzés
Brandfizz képzés

Utókövetés

Gyakorlatba ültetést érdekes feladatokkal fogjuk ösztönözni és segíteni.

  • A képzési napok közötti egy hónapot a résztvevők az Employer Brand Akadémia során megszerzett tudásuk és az Employer Branding eszköztár azonnali felhasználásával, az ezt támogató házifeladatok elvégzésével töltik.
  • A házi feladatok eredményeiről az akadémisták öt dia terjedelmű prezentációt és mini videót készítenek.

3. képzési nap – KELTSD ÉLETRE!

Employer branding kivitelezése a gyakorlatban: bizonyítottan bevált módszerek, amivel megsokszorozod a saját forrásból betöltött pozíciók számát

Brandfizz
Brandfizz képzés

Azonnal felhasználható Employer Branding Eszköztár

  1. Employer branding kivitelezési és erőforrás terv, mérési rendszer és riport struktúra sablon
  2. Toborzási & belső kommunikáció & tartalomfejlesztés checklist
  3. Jelöltélmény központú álláshirdetés és karrier oldal drótváz, tartalomstruktúra sablon
  4. Útmutató a karrier oldal látogatók forrásainak monitorozásához
  5. Social employer branding tartalom terv sablon
  6. Útmutató social toborzási kampány menedzsmenthez
  7. Employer Brand Akadémia Best Practice Gyűjtemény
Brandfizz képzés
Brandfizz képzés

Utókövetés

Gyakorlatba ültetést érdekes feladatokkal fogjuk ösztönözni és segíteni.

  • A képzési napok közötti egy hónapot a résztvevők az Employer Brand Akadémia során megszerzett tudásuk és az Employer Branding eszköztár azonnali felhasználásával, az ezt támogató házifeladatok elvégzésével töltik.
  • A házi feladatok eredményeiről az akadémisták öt dia terjedelmű prezentációt és mini videót készítenek.