Toborzási módszerek: a Tiktok az új Facebook?
Toborzási módszerek egy Z generációs platformon Vajon megéri kipróbálni új toborzási módszereket? Megéri elsajátítani a TikTok felületének kezelését, hogy hatékonyabban építhessük munkáltatói márkánkat? A közösségi média új toborzási módszerek lehetőségét tárja fel. Amennyiben employer branding célokra használjuk, fontos a tudatos platformválasztás, hogy a megfelelő célközönséghez jusson el a tartalom. A TikTok az utóbbi időben leggyorsabb […]
SK Battery Manufacturing Case Study: Greenfield Employer Branding-Engaging Online Recruitment
What strategy did we use to attract 1500 blue- and white-collar colleagues within 2 years? With a comprehensive recruitment system focused on measurability, continuous optimization, and rapid resource allocation.
NN Biztosító: Igazi emberek igazi történetei
Céljaink Az együttműködésünk első szakaszában könnyedén felfigyeltünk arra, hogy az NN-nél az összpontosítás és a hangsúly az embereken van és itt nem csak a biztosítottakra gondolunk, hanem a munkatársakra is. A céget csupa igazi ember igazi történettel töltötte fel, ha becsuktuk a szemünket, már láttuk magunk előtt azt, ahogy ráébresztjük erre a szervezetet is, és […]
SK Battery Manufacturing: Social media & online toborzási hatékonyság
Hogy értük el 200+ új munkavállaló belépését mindössze 4 hónap alatt? Négy lépcsős online toborzási rendszer felépítésével.
Munkáltatói márkaépítés eszközei: tűnj ki versenytársaid közül!
Honnan tudod, hogy versenytársaid előtt jársz a legfrissebb employer branding trendekben? Ismerd meg a munkáltatói márkaépítés eszközeit. A Marketfizz versenytárs elemzés segít adatalapon összehasonlítani magad versenytársaidhoz.
Az employer branding alapköve
A munkáltatói márka kutatások olyan adatokkal, elemzésekkel és stratégiai javaslatokkal támogatják az employer brandünket, amik növelik az üzleti eredményességet a megfelelő minőségű és mennyiségű munkaerő bevonzása, elkötelezése, és megtartása érdekében. A videóból megtudhatod, milyen eszközök állnak rendelkezésünkre, hogy meg tudjuk határozni a minél hitelesebb employer branding stratégia alapjait.
Virtuális térbe költözött toborzás? Inspirálódj te is az EY tanulságain keresztül!
A New Landscape Employer Brandingben számos izgalmas kihívás elé állította a HR szakmát idén. A koronavírus járvány kapcsán egyre több HR- és kommunikációs kihívással szembesültünk. Az offline állásbörzéket egyik pillanatról a másikra elhalasztották? Egy gyors és effektív megoldásra van szükség? Hogyan működhet a virtuális állásbörze, mint kiegészítő toborzó elem? Szekeres Szabina a JournEY Program keretén belül tanuláságokat oszt meg az online toborzási aktivitások kapcsán. Ha kíváncsi vagy te is a válaszokra, kattints a videóra!
Toborzási folyamatok zöldmezős beruházóként – SKBM
Az SKBM zöldmezős beruházásként az egyik kiemelt fókuszterülete a toborzás kiválasztás. A hiteles muknáltatói márkájuk kommunikálásának köszönhetően 2020-ban 3 hónap alatt több mint 200 új munkavállaló belépését valósította meg! Az SKBM-hez hasonlóan te is szeretnél 0-ról 100-ra felgyorsulni ?
Nézd vissza az SKBM előadását a HR Festről és inspirálódj a legjobb példákból tanulva!
A hónap Employer Branding vezetője – Zaharia Gabriella
Az employer branding mára már nem csak a toborzás-elkötelezés-megtartás hármasáról szól. Egyre fontosabb, hogy a jelölt- és a munkavállalói élményt nap mint nap javítsuk, mindezt úgy, hogy mérhető üzleti eredményeket mutassunk fel. Folytatjuk interjúsorozatunkat, amelyben elismerjük a Hónap Employer Branding vezetőit.
A hónap Employer Branding vezetője – Komlósi Gabriella
Az employer branding mára már nem csak a bevonzás-elkötelezés-megtartás hármasáról szól. Egyre fontosabb, hogy a jelölt- és a munkavállalói élményt nap mint nap javítsuk, mindezt úgy, hogy mérhető üzleti eredményeket mutassunk fel. Folytatjuk interjúsorozatunkat, amelyben elismerjük a Hónap Employer Branding vezetőit.
Tagged A hónap Employer Branding vezetőjeAccorbelső kommunikációEmployer BrandingFeelValuedintegrált employer branding stratégiaInterjúmunkáltatói márkaszállodaiparToborzásturizmus