Ebben a videóban az employer branding 0. lépését, vagyis a kutatást mutatjuk be számodra. Megtudhatod, milyen eszközök állnak rendelkezésünkre, hogy meg tudjuk határozni a minél hitelesebb munkáltatói márkaépítés stratégia alapjait.
Miért érdemes employer branding kutatásra alapozni?
Piaci információk, mint a célcsoport megismerése, a versenytársak elemzése és a legújabb trendek és technológiák alkalmazása kulcsfontosságú a munkáltatói márkaépítés során. A Brandfizz munkáltatói márka kutatásai olyan adatokkal, elemzésekkel és stratégiai javaslatokkal támogatják a munkáltatói márkánkat, amik növelik az üzleti eredményességet a megfelelő minőségű és mennyiségű munkaerő bevonzása, elkötelezése, és megtartása érdekében.
Hatékonysági célok
- Toborzási költség csökkentés
- Versenytársak megelőzése
- Onboarding hatékonyság
- Stratégia, üzleti transzformáció
- Jelöltélmény emelése
- Célcsoport megértése
- Minőségi belső kommunikáció
- Kulcsemberek megtartása
Szívesen olvasnál bővebben a témáról? Nyerj betekintés a munkáltatói márka kutatás részleteibe, és tudd meg miért érdemes munkáltatói márka kutatásra alapozni!
Ha szeretnél jobban elmélyülni a téma fontosságában és gyakorlati tudást szerezni, jelentkezz Employer Brand Akadémia képzésünkre. Képzésünk elvégzésével, azonnal alkalmazható tudást, eszköztárat és gyakorlati tapasztalatot szerzel, mindemellett az itt szerzett tudásoddal mérhető üzleti eredmények elérésére is képes leszel.
Az Employer Brand Akadémia elvégzésével a Brandfizz által hitelesített OKLEVELES EMPLOYER BRANDING EXPERT minősítést szereznek a résztvevők, akik az Integrált Employer Branding Stratégia területén szerzett friss tudással mérhető üzleti eredmények elérésére lesznek képesek.
Az Employer Brand Akadémia szakmai tartalmáért Zvezdovics Anita és Horváth Ádám, a Brandfizz Employer Branding alapítói felelnek.
Ha további tartalmakra vágysz böngéssz szakmai cikkeink és esettanulmányaink között is!
Amennyiben kérdésed, véleményed van, kommentelj bátran a Facebook oldalunkon, vagy írj nekünk közvetlenül!
