Telenor esettanulmány #OneTeam

Telenor esettanulmány #OneTeam

Szerző:

Milyen megoldások születhetnek abból, ha a szervezetfejlesztést és a belső kommunikációt összehangoljuk? A Telenor esettanulmánya pontosan erre a kérdésre válaszol. A #OneTeam volt 2020 egyik legelismertebb hazai példája. Ha te is szeretnél inspirálódni, érdemes visszanézned a HR Festen készült beszámolót, melyben Müller Diána és Seres Nikolett osztja meg tapasztalatait, akkor kattints a videóra!

Elolvasom »
A hónap Employer Branding Világítótornya – Szekeres Szabina

A hónap Employer Branding Világítótornya – Szekeres Szabina

Szerző: Kovács Kata

Az employer branding mára már nem csak a bevonzás-elkötelezés-megtartás hármasáról szól. Egyre fontosabb, hogy a jelölt- és a munkavállalói élményt nap mint nap javítsuk, mindezt úgy, hogy mérhető üzleti eredményeket mutassunk fel. Folytatjuk interjúsorozatunkat, amelyben elismerjük a Hónap Employer Branding vezetőit és Employer Branding Világítótornyait. 

Elolvasom »
A hónap Employer Branding vezetője – Boglár Katalin

A hónap Employer Branding vezetője – Boglár Katalin

Szerző: Tóth Boglárka Katalin

Az employer branding mára már nem csak a bevonzás-elkötelezés-megtartás hármasáról szól. Egyre fontosabb, hogy a jelölt- és a munkavállalói élményt nap mint nap javítsuk, mindezt úgy, hogy mérhető üzleti eredményeket mutassunk fel. Folytatjuk interjúsorozatunkat, amelyben elismerjük a Hónap Employer Branding vezetőit.

Elolvasom »
A hónap Employer Branding vezetői – Kaszab Stella és Németh Mihály

A hónap Employer Branding vezetői – Kaszab Stella és Németh Mihály

Szerző: Tóth Boglárka Katalin

Az employer branding mára már nem csak a bevonzás-elkötelezés-megtartás hármasáról szól. Egyre fontosabb, hogy a jelölt- és a munkavállalói élményt nap mint nap javítsuk, mindezt úgy, hogy mérhető üzleti eredményeket mutassunk fel. Folytatjuk interjúsorozatunkat, amelyben elismerjük a Hónap Employer Branding vezetőit.

Elolvasom »