Szerző:
Az SKBM zöldmezős beruházásként az egyik kiemelt fókuszterülete a toborzás kiválasztás. A hiteles muknáltatói márkájuk kommunikálásának köszönhetően 2020-ban 3 hónap alatt több mint 200 új munkavállaló belépését valósította meg! Az SKBM-hez hasonlóan te is szeretnél 0-ról 100-ra felgyorsulni ?
Nézd vissza az SKBM előadását a HR Festről és inspirálódj a legjobb példákból tanulva!
Szerző:
Ezekről a témákról inspirálódhatsz:
Honnan indulsz az employer brand journey-den 2021-ben? Kulcsemberek aktivizálása és elismerése digitális employer branding eszközökkel hibrid környezetben Going digital and scaling up recruitment processes with an integrated communication strategy Mi kerül a 2021-es employer branding stratégiai évterveződbe?
Szerző: Kovács Kata
Az employer branding mára már nem csak a bevonzás-elkötelezés-megtartás hármasáról szól. Egyre fontosabb, hogy a jelölt- és a munkavállalói élményt nap mint nap javítsuk, mindezt úgy, hogy mérhető üzleti eredményeket mutassunk fel. Folytatjuk interjúsorozatunkat, amelyben elismerjük a Hónap Employer Branding vezetőit és Employer Branding Világítótornyait.
Szerző: Tóth Boglárka Katalin
Az employer branding mára már nem csak a bevonzás-elkötelezés-megtartás hármasáról szól. Egyre fontosabb, hogy a jelölt- és a munkavállalói élményt nap mint nap javítsuk, mindezt úgy, hogy mérhető üzleti eredményeket mutassunk fel. Folytatjuk interjúsorozatunkat, amelyben elismerjük a Hónap Employer Branding vezetőit.
Szerző: Tóth Boglárka Katalin
vezető; munkaadó; employerbranding; munkáltatóimárka; belső kommunikáció; video; webinar;reboarding
Szerző: Tóth Boglárka Katalin
vezető; munkaadó; employerbranding; munkáltatóimárka; belső kommunikáció; video; webinar
