Újult erővel folytatódik az Employer Branding Award

Három év kihagyás után újraindítjuk a munkáltatói márkaépítés legjobb gyakorlatait díjazó versenyét, a nagy múltú Employer Branding Awardot. A verseny célja, hogy a legjobb employer branding kampányokat széles körben mutassa be, illetve pozitív és inspiráló példákkal segítse a szakmát.

Az eredményes employer branding receptje: működtetés és folyamatos megújítás!

A munkáltatói márkaépítést sosem késő elkezdeni, viszont manapság teljesen figyelmen kívül hagyni kockázatos. A szervezeteknek meg kell találniuk azokat a saját üzeneteket, munkavállalói értékeket és aktivitásokat, amiket hiteles módon tudnak munkáltatóként képviselni, illetve a célcsoportjaik számára is relevánsak. A működtetése egy tanulási folyamat, amiben nem csak a HR részleg van jelen, hanem szükség van a vezetői réteg elköteleződésére is.

Legyen helye az employer brandingnek a vállalati stratégiában!

Hosszu Róbert és Horváth Ádám beszélgettek arról, hogy hogyan tud versenyképes maradni a debreceni régióban az NI Hungary, a munkáltatói márka segítségével.

Hosszu Róbert és Horváth Ádám beszélgettek arról, hogy hogyan tud versenyképes maradni a debreceni régióban az NI Hungary, a munkáltatói márka segítségével.

A közösségi média és karrieroldal titkos összetevői: Hogyan tettük vonzóbbá a Coca-Cola HBC Hungary kékgalléros pozícióit

Hogyan tette hatékonyabbá a Coca-Cola HBC Hungary a kékgalléros toborzását? Ez az esettanulmány bemutatja, hogyan növelték a közösségi média elérését 80,3%-kal, megduplázták a karrieroldal megtekintéseket, és 25%-kal növelték a karrieroldalról felvett munkavállalók arányát. Ismerd meg azokat az eszközöket és módszereket, amelyek ezt lehetővé tették, beleértve a nagyköveti képzést, a videó alapú álláshirdetéseket és a célzott közösségi média kampányokat.

A generációk együttműködésének lehetőségei. Ilyen volt az első Generációk Éjszakája a culTUNEration szervezésében.

6+1 aranyszabály, amire érdemes figyelnie azoknak a cégeknek, akik Z generációs munkavállalaókat szeretnének bevonzani és megtartani, valamit összehangolni egymással a különböző generációk munkáját.

Atlassian + Employer Branding? A META-INF Atlassian Day tanulságairól, röviden!

Atlassian és Employer Branding

Miért fontos az employer branding az IT szektorban? Hogyan javíthatod a jelöltélményt és növelheted a hatékonyságot, és miért kritikus a HR és az üzlet együttműködése a sikerhez?

Ezek a shortlistek Employer Brand Management Awards-on: KUKA Hungária, Coca-Cola HBC és Brandfizz a nemzetközi porondon

shortlistek Employer Brand Management Awards

KUKA Hungária, Coca-Cola HBC és Brandfizz az Employer Brand Management Awards shortlistjén! Eredményhirdetés szeptemberben lesz Londonban.

Navigating the New Landscape of Employer Branding: AI, ESG, and Live Experiences. Mid-Year Trend Update from the Industry

Stay ahead of the curve in employer branding! This article explores key trends for 2024, including AI in recruitment, focus on ESG, and the rise of live events. Learn how to adapt your strategy for a competitive talent market.

Munka/társas, a Mazars közösségépítő podcastja

Mazars_Munkatarsas

Közösségépítés gamifikált podcasttel? Erre vállalkoztunk a Mazars történelmének első beszélgetős műsorával, a Munka/társassal. Kattints az employer branding esettanulmányért!

Mazars Gen You – Z generációs munkáltatói márka kampány

Gen You: nézz új szemszögből az auditra! Mazars Z generációs employer branding kampány

Gen Y, Gen Z…Gen You. A Mazarssal új szemszögből néztünk az auditra! Hogyan? Kattints a frissdiplomásokat célzó Gen You kampány esettanulmányáért, ami HR KOMM Award finalistái közé jutott 2023-ban.

Tagged

Vedd fel velünk a kapcsolatot, és pezsdítsük fel együtt munkáltatói márkád!

Iratkozz fel Newsfizz hírlevelünkre és pezsdítsd fel munkáltatói márkád!

Munkaerő elkötelezés

Munkaerő megtartás

1. képzési nap – VÁGJ BELE!

Employer branding alapkövek: Integrált Employer Branding Stratégia és mérhetően eredményes munkáltatói márka építése

Brandfizz

Azonnal felhasználható Employer Branding Eszköztár

  1. Employer Branding Szótár és Zsebkönyv
  2. Üzleti igény felmérés és belső érintetti térkép sablon
  3. Employer Branding HR Audit checklist
  4. Munkaerőpiaci versenytársi térkép checklist
  5. Employer Branding KPI lista

Utókövetés

Gyakorlatba ültetést érdekes feladatokkal fogjuk ösztönözni és segíteni.

  • A képzési napok közötti egy hónapot a résztvevők az Employer Brand Akadémia során megszerzett tudásuk és az Employer Branding eszköztár azonnali felhasználásával, az ezt támogató házifeladatok elvégzésével töltik.
  • A házi feladatok eredményeiről az akadémisták öt dia terjedelmű prezentációt és mini videót készítenek.

2. képzési nap – VALÓSÍTSD MEG!

Perszonalizált jelölt- és munkavállalói élmény fejlesztése: munkáltatói értékígéret és employer brand bevezetése

Brandfizz

Azonnal felhasználható Employer Branding Eszköztár

  1. Employer Branding kutatás szempontrendszer checklist
  2. Jelölt, – és munkavállalói élménytérkép sablon 40 élménypont mentén
  3. Optimalizált EVP szerinti munkáltatói márka tartalom checklist
  4. Employer Brand Ambassador Program ckecklist

Utókövetés

Gyakorlatba ültetést érdekes feladatokkal fogjuk ösztönözni és segíteni.

  • A képzési napok közötti egy hónapot a résztvevők az Employer Brand Akadémia során megszerzett tudásuk és az Employer Branding eszköztár azonnali felhasználásával, az ezt támogató házifeladatok elvégzésével töltik.
  • A házi feladatok eredményeiről az akadémisták öt dia terjedelmű prezentációt és mini videót készítenek.

3. képzési nap – KELTSD ÉLETRE!

Employer branding kivitelezése a gyakorlatban: bizonyítottan bevált módszerek, amivel megsokszorozod a saját forrásból betöltött pozíciók számát

Brandfizz

Azonnal felhasználható Employer Branding Eszköztár

  1. Employer branding kivitelezési és erőforrás terv, mérési rendszer és riport struktúra sablon
  2. Toborzási & belső kommunikáció & tartalomfejlesztés checklist
  3. Jelöltélmény központú álláshirdetés és karrier oldal drótváz, tartalomstruktúra sablon
  4. Útmutató a karrier oldal látogatók forrásainak monitorozásához
  5. Social employer branding tartalom terv sablon
  6. Útmutató social toborzási kampány menedzsmenthez
  7. Employer Brand Akadémia Best Practice Gyűjtemény
  8. AI blueprint: gyakorlati one-pager az induláshoz kezdőknek
  9. Mesteséges intelligencia checklist: így promtolj ChatGPT-ben

Utókövetés

Gyakorlatba ültetést érdekes feladatokkal fogjuk ösztönözni és segíteni.

  • A képzési napok közötti egy hónapot a résztvevők az Employer Brand Akadémia során megszerzett tudásuk és az Employer Branding eszköztár azonnali felhasználásával, az ezt támogató házifeladatok elvégzésével töltik.
  • A házi feladatok eredményeiről az akadémisták öt dia terjedelmű prezentációt és mini videót készítenek.