Újult erővel folytatódik az Employer Branding Award
![](https://brandfizz.hu/wp-content/uploads/2024/07/employer_branding_award_nevezes.jpg)
Három év kihagyás után újraindítjuk a munkáltatói márkaépítés legjobb gyakorlatait díjazó versenyét, a nagy múltú Employer Branding Awardot. A verseny célja, hogy a legjobb employer branding kampányokat széles körben mutassa be, illetve pozitív és inspiráló példákkal segítse a szakmát.
Az eredményes employer branding receptje: működtetés és folyamatos megújítás!
A munkáltatói márkaépítést sosem késő elkezdeni, viszont manapság teljesen figyelmen kívül hagyni kockázatos. A szervezeteknek meg kell találniuk azokat a saját üzeneteket, munkavállalói értékeket és aktivitásokat, amiket hiteles módon tudnak munkáltatóként képviselni, illetve a célcsoportjaik számára is relevánsak. A működtetése egy tanulási folyamat, amiben nem csak a HR részleg van jelen, hanem szükség van a vezetői réteg elköteleződésére is.
Legyen helye az employer brandingnek a vállalati stratégiában!
Hosszu Róbert és Horváth Ádám beszélgettek arról, hogy hogyan tud versenyképes maradni a debreceni régióban az NI Hungary, a munkáltatói márka segítségével.
A közösségi média és karrieroldal titkos összetevői: Hogyan tettük vonzóbbá a Coca-Cola HBC Hungary kékgalléros pozícióit
Hogyan tette hatékonyabbá a Coca-Cola HBC Hungary a kékgalléros toborzását? Ez az esettanulmány bemutatja, hogyan növelték a közösségi média elérését 80,3%-kal, megduplázták a karrieroldal megtekintéseket, és 25%-kal növelték a karrieroldalról felvett munkavállalók arányát. Ismerd meg azokat az eszközöket és módszereket, amelyek ezt lehetővé tették, beleértve a nagyköveti képzést, a videó alapú álláshirdetéseket és a célzott közösségi média kampányokat.
A generációk együttműködésének lehetőségei. Ilyen volt az első Generációk Éjszakája a culTUNEration szervezésében.
6+1 aranyszabály, amire érdemes figyelnie azoknak a cégeknek, akik Z generációs munkavállalaókat szeretnének bevonzani és megtartani, valamit összehangolni egymással a különböző generációk munkáját.
Atlassian + Employer Branding? A META-INF Atlassian Day tanulságairól, röviden!
Miért fontos az employer branding az IT szektorban? Hogyan javíthatod a jelöltélményt és növelheted a hatékonyságot, és miért kritikus a HR és az üzlet együttműködése a sikerhez?
Ezek a shortlistek Employer Brand Management Awards-on: KUKA Hungária, Coca-Cola HBC és Brandfizz a nemzetközi porondon
KUKA Hungária, Coca-Cola HBC és Brandfizz az Employer Brand Management Awards shortlistjén! Eredményhirdetés szeptemberben lesz Londonban.
Navigating the New Landscape of Employer Branding: AI, ESG, and Live Experiences. Mid-Year Trend Update from the Industry
Stay ahead of the curve in employer branding! This article explores key trends for 2024, including AI in recruitment, focus on ESG, and the rise of live events. Learn how to adapt your strategy for a competitive talent market.
Munka/társas, a Mazars közösségépítő podcastja
Közösségépítés gamifikált podcasttel? Erre vállalkoztunk a Mazars történelmének első beszélgetős műsorával, a Munka/társassal. Kattints az employer branding esettanulmányért!
Mazars Gen You – Z generációs munkáltatói márka kampány
Gen Y, Gen Z…Gen You. A Mazarssal új szemszögből néztünk az auditra! Hogyan? Kattints a frissdiplomásokat célzó Gen You kampány esettanulmányáért, ami HR KOMM Award finalistái közé jutott 2023-ban.
Tagged Employer Brandingmunkáltatói márkaZ generáció