Kérj ajánlatot!
Kérj ajánlatot!

Címke: Brandfizz Employer Branding

Voices of Industry [Letölthető Ebook] – Managing your employer brand in a post-pandemic world

Immár hatodik éve szerepelhetünk Magyarországról egyedüliként az Employer Brand International “Voices of  Industry” kiadványában. Az Ebookban a világvezető employer branding szakemberei nyilatkoznak arról, hogy mi a 3 leghatásosabb módja a munkáltatói márka kezelésére a pandémia utáni viágban. Olvasd el cikkünket és töltsd le az Ebookot, amely több mint 40 szakember cikkét foglalja össze!

“Jó ez a munka, csak sok a feszkó”- 3 employer branding eszközzel a munkahelyi stressz ellen [LETÖLTHETŐ segédanyaggal]

munkahelyi_stressz_thumbnail

A munkahelyi stressz mint jelenség – hogyan tehetünk ellene? Vezetőként úgy érzékeled, hogy a csapatod stressz-szintje magasabb az ideálisnál? Biztosan állíthatom, hogy nem vagy vele egyedül. Az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség (EU-OSHA) munkahelyi stresszel foglalkozó cikke szerint ugyanis az európai munkavállalók csaknem fele tapasztalta azt, hogy a feszültség gyakori jelenség a saját munkahelyén.  […]

BESZÁLLÍTÓI KAPCSOLATBÓL
ÜZLETI PARTNERSÉG

Beszállítói kapcsolatból üzleti partnerség

Az eredeti cikk az Üzlet és Pszichológia 2022. FEBRUÁR–MÁRCIUS, XI. ÉVFOLYAM/1. számában jelent meg. Hogy ismertétek meg egymást? Anita: A Brandfizz előtt hét éven keresztül munkáltatói márka építésével foglalkoztam nagyvállalatoknál. Mire találkoztunk, már jó pár ügynökséggel dolgoztam együtt. Aztán a social media tenderhez behívtunk egy ügynökséget, amit Ádám alapított. Profi volt és egy nyelvet beszéltünk […]

Accor Hotels Check-In Day Recruitment event case study

Accor_case_study_thumbnail

Accor Check-In Day: Attracting students the right way in Hungary Organising a recruitment event with more than 140 student registrations, and providing employment offers to 40 of them in 24 hours is not an easy task, but it is possible! Where we strated with Accor  Our client, Accor operates in 100 countries, with more than […]

SK Battery Manufacturing Case Study: Greenfield Employer Branding

SKBM_Brandfizz_case_study_thumbnail

Partner: SK Battery Manufacturing (SKBM) Sector: Manufacturing Hungarian market presence: 2019 Nationality: South-Korean Number of people: 100 -> 1500 Target group: blue and white collars Location: Komárom, Hungary Project duration: May 2020 – August 2020 Online Recruitment in 4 Steps– employer branding in the fast lane: from 0 to 100 Aim of the employer branding […]

3 betűből jövőt építeni, avagy az EVP jelentése és fontossága

Szeretnéd, hogy vállalatod kitűnjön a többi közül? Ehhez ismerned kell az EVP fontosságát. Tudd meg most, hogyan lehet sikeres munkáltatói márkád!

3 tipp a sikeres employer brand ambassador programhoz

Érdekel, hogy mitől lehet sikeres egy ambassador program? 3+1 házilag beépíthető tippet hoztunk neked! Kattints a részletekért!

Így tűnhet ki munkáltatói márkád versenytársaid közül

Honnan tudod, hogy versenytársaid előtt jársz a legfrissebb employer branding trendekben? Ismerd meg Marketfizz nevű szolgáltatásunk, mely pontosan e kérdés megválaszolásában nyújt számodra segítséget!

A vállalati élménytervezés 3 eszköze, az Employer Brand Akadémiáról

A vállalati élménytervezés 3 eszköze, az Employer Brand Akadémiáról Ősszel hetedik alkalommal kerül megrendezésre az Employer Brand Akadémia, amely idén is egy 3 napos egyedülálló képzési tematikával várja a tanulni vágyó vállalati HR szakembereket, HR vezetőket, marketingeseket. A kurzus keretében a résztvevők megismerik az integrált employer brand stratégia alapköveit és a megvalósításához vezető lépéseket. Mindezeket […]

Hiteles employer branding LinkedInen 10 lépésben

Bár a Facebook továbbra is viszi a legnagyobb és legismertebb közösségi média oldal szerepét, az employer branding jelentősége a LinkedInen ma már szintén megkérdőjelezhetetlen. A világ 200 országából több, mint 740 millió felhasználó több, mint 55 millió vállalati oldallal regisztrált már erre a platformra. Csak Magyarországról pedig a 2021. májusi adatok szerint a LinkedIn 1 154 000 […]

Tagged

20 ügyfelünk munkáltatói márkáját pezsdítjük fel.

Segítünk bevonzani, elkötelezni és megtartani a számodra fontos munkaerőt. Munkáltatói márka mérhető eredményekkel. Már több mint 40 000+ munkavállaló minden napjára vagyunk hatással.

Facebook Instagram Linkedin Youtube

Rólunk

Publikációk

Jogi nyilatkozatok

© Copyright 2022. Website powered by MoonShot

Vedd fel velünk a kapcsolatot, és pezsdítsük fel együtt munkáltatói márkád!

Iratkozz fel Newsfizz hírlevelünkre és pezsdítsd fel munkáltatói márkád!

Munkaerő elkötelezés

Munkaerő megtartás

1. képzési nap – VÁGJ BELE!

Employer branding alapkövek: Integrált Employer Branding Stratégia és mérhetően eredményes munkáltatói márka építése

  • Hogy mondod? Employer Branding? Fogalmak tisztázása, célok.
  • Employer Branding Selfie #nofilter #realme
  • Üzleti igény felmérés eszközei, módszertana.
  • Vezetők elkötelezése és bevonása, buy-in, Employer Branding HR Audit, Munkaerőpiaci versenytársi térkép készítése.
  • Employer Branding KPI struktúra: mérőszámok kijelölése a gyakorlatban, HR stratégiai célok és mérési rendszerek összehangolása a munkáltatói márka építés céljaival.
  • Employer Branding Best Practices: meghívott vendégelőadók tapasztalatmegosztása, szituációs gyakorlatok révén segítjük kézzel foghatóvá tenni a vezetői bevonáshoz, szervezeti integráláshoz és mérhetőséghez kapcsolódó feladatokat, hogy felkészítsünk a valós helyzetekre.

Azonnal felhasználható Employer Branding Eszköztár

  1. Employer Branding Szótár és Zsebkönyv
  2. Üzleti igény felmérés és belső érintetti térkép sablon
  3. Employer Branding HR Audit checklist
  4. Munkaerőpiaci versenytársi térkép checklist
  5. Employer Branding KPI lista

Utókövetés

Gyakorlatba ültetést érdekes feladatokkal fogjuk ösztönözni és segíteni.

  • A képzési napok közötti egy hónapot a résztvevők az Employer Brand Akadémia során megszerzett tudásuk és az Employer Branding eszköztár azonnali felhasználásával, az ezt támogató házifeladatok elvégzésével töltik.
  • A házi feladatok eredményeiről az akadémisták öt dia terjedelmű prezentációt és mini videót készítenek.

2. képzési nap – VALÓSÍTSD MEG!

Perszonalizált jelölt- és munkavállalói élmény fejlesztése: munkáltatói értékígéret és employer brand bevezetése

  • Működő megoldások Employer brand tartalomfejlesztéshez: valós perszóna igények és munkavállalói élményének felmérése kvalitatív és kvantitatív módszertannal.
  • Ideal vs. Real Candidate & Employee Experience Mapping + Employer Value Proposition (EVP) létrehozásának és szervezeti bevezetésének gyakorlata
  • Employer Brand Ambassador Program létrehozásának és működtetésének módszerei
  • Éves Employer Branding Terv készítése, akciótervezés a toborzási és megtartási hatékonyságot támogató employer branding eszközök beépítése révén.
  • Employer Branding Best Practices: meghívott vendégelőadók tapasztalatmegosztása, legjobb gyakorlatok megosztása révén segítjük kézzel foghatóvá tenni az Employer Brand kutatáshoz, jelölt- és munkavállalói élmény fejlesztéshez, EVP kommunikációs keretrendszer felépítéséhez, ambasszadorok bevonásához, Éves Employer Branding Terv készítéséhez kapcsolódó feladatokat, hogy felkészítsünk a valós helyzetekre.

Azonnal felhasználható Employer Branding Eszköztár

  1. Employer Branding kutatás szempontrendszer checklist
  2. Jelölt, – és munkavállalói élménytérkép sablon 40 élménypont mentén
  3. Optimalizált EVP szerinti munkáltatói márka tartalom checklist
  4. Employer Brand Ambassador Program ckecklist

Utókövetés

Gyakorlatba ültetést érdekes feladatokkal fogjuk ösztönözni és segíteni.

  • A képzési napok közötti egy hónapot a résztvevők az Employer Brand Akadémia során megszerzett tudásuk és az Employer Branding eszköztár azonnali felhasználásával, az ezt támogató házifeladatok elvégzésével töltik.
  • A házi feladatok eredményeiről az akadémisták öt dia terjedelmű prezentációt és mini videót készítenek.

3. képzési nap – KELTSD ÉLETRE!

Employer branding kivitelezése a gyakorlatban: bizonyítottan bevált módszerek, amivel megsokszorozod a saját forrásból betöltött pozíciók számát

  • Kivitelezési és erőforrás terv az éves employer branding terv alapján
  • EVP Storytelling – „Real people, real stories” – EVP szerinti szervezeti értékrendszer és kommunikációs irányelvek
  • Belső kommunikáció és toborzási tartalomfejlesztés a gyakorlatban
  • Growth hacking az employer brandingben, mérési rendszerek felállításának szempontrendszere, gyakorlata
  • Jelöltélmény és mérhető eredmények kapcsolata: online/social employer branding rendszerépítés és eszköztár
  • Social employer branding a gyakorlatban: tartalomtervezés és működő toborzási kampány menedzsment módszertanok
  • Employer Branding Best Practices: meghívott vendégelőadók tapasztalatmegosztása, legjobb gyakorlatok megosztása révén segítjük kézzel foghatóvá tenni az kivitelezési és erőforrás tervezéshez, employer branding projektmenedzsmenthez, eredmények riportolásához, online és social employer branding rendszerépítéshez kapcsolódó feladatokat, hogy felkészítsünk a valós helyzetekre

Azonnal felhasználható Employer Branding Eszköztár

  1. Employer branding kivitelezési és erőforrás terv, mérési rendszer és riport struktúra sablon
  2. Toborzási & belső kommunikáció & tartalomfejlesztés checklist
  3. Jelöltélmény központú álláshirdetés és karrier oldal drótváz, tartalomstruktúra sablon
  4. Útmutató a karrier oldal látogatók forrásainak monitorozásához
  5. Social employer branding tartalom terv sablon
  6. Útmutató social toborzási kampány menedzsmenthez
  7. Employer Brand Akadémia Best Practice Gyűjtemény

Utókövetés

Gyakorlatba ültetést érdekes feladatokkal fogjuk ösztönözni és segíteni.

  • A képzési napok közötti egy hónapot a résztvevők az Employer Brand Akadémia során megszerzett tudásuk és az Employer Branding eszköztár azonnali felhasználásával, az ezt támogató házifeladatok elvégzésével töltik.
  • A házi feladatok eredményeiről az akadémisták öt dia terjedelmű prezentációt és mini videót készítenek.