Employer branding trendek a World Employer Branding Day-ről
Employer branding trendek 2023-ban: milyenek lesznek a jövő munkahelyei? Mik lesznek az eszközök, amelyek prioritást fognak kapni?
Munkáltatói márkaépítés: globális irányelvek, lokális identitás
Munkáltatói márkaépítés határok nélkül Ha Magyarország, akkor outsourcing, de vajon kiszervezhető tevékenységnek számít -e a munkáltatói márkaépítés? Kihívást jelent – e összeegyeztetni egy globális anyacég által képviselt irányelveket a saját, hazai lokális cégünk értékeivel és identitásával? Igen, ugyanis ahány ország, annyi féle munkakultúra, cél és márkakommunikáció, sok országban nem tudnak azonosulni a globális elképzelésekkel, és […]
Employer Branding meetup: 2023 Afterfizz
Január 19. 17:00-19:00 Kíváncsi vagy az employer branding világszintű gyakorlataira és trendjeire? A Brandfizz 2023-ban is elhozza az év legjobb esettanulmányait, praktikáit egyenesen Lisszabonból a World Employer Branding Day-ről. Hamarosan érkezik az Afterfizz, az év employer branding meetup-ja. Tarts velünk és tanulj a legjobb employer branding példákból pezsgő hangulatban, akár a nappalidból. Garantáltan készülünk nektek 100% gyakorlattal, […]
Mi az employer branding jelentése és miért fontos?
Minden, amit a munkáltatói márkaépítésről tudni érdemes Álláskeresőként határozott elképzeléseink vannak a leendő munkahelyünkről: ma már fogyasztói szemlélettel közelítjük meg a karrierünkkel kapcsolatos döntéseinket is. Egy nemrégiben készült LinkedIn felmérés szerint az álláskeresők 75%-a veszi figyelembe egy vállalat munkáltatói márkáját a jelentkezés előtt. De mi az employer branding jelentése pontosan? Mi az employer branding jelentése? […]
Milyen egy hiteles ambassador videó?
A hiteles külső és belső munkáltatói kommunikáció eszköze Az eredeti cikk a Behaviour Magazinban jelent meg. Az employer branding egyik leghitelesebb eleme, amikor a vállalatot a saját munkavállalói szemüvegén keresztül ismerjük meg. Ezek azok a mozzanatok, amikor bepillantást nyerünk a mindennapokba, meglátjuk a munkakörnyezetet. Világos képet kapunk arról, hogy a falra felírt vállalati értékek hogyan […]
Van élet a Facebook Jobs után-Digitális toborzás
Az eredeti cikk a Behaviour Magazinban jelent meg. „Akkor ezt többé nem is lehet használni? Ezen keresztül jött a legtöbb jelölt a Facebook-oldalunkról, nem?”, kérdezte ijedt ábrázattal a budapesti nagyvállalat ügyvezető igazgatója. „Összetettebb lesz a folyamat, mint eddig, de pont ezért lehet most versenyelőnybe kerülni”, hangzott a válasz, majd belevágtunk a konkrétumok átnézésébe. Social media […]
A márka-szentháromság, avagy a vállalati márka, a belső márka és a munkáltatói márka kapcsolata
Az eredeti cikk a Behaviour Magazinban jelent meg. Egy erős munkáltatói márka támogat és véd. Támogatja az értékesítést, gondoljunk csak az Apple Store-ok előtt kígyózó hosszú sorokra egy-egy új modell megjelenésekor. Ugyanakkor megvédeni is képes a szakadék szélén, ahogy a Volkswagen is túlélte a 2015-ös dízelbotrányt. Azonban egyre több felsővezető tapasztalja, hogy már nemcsak a […]
A munkavállalói megtartás első lépése az onboarding
Hogyan lehet az onboarding hatással az üzleti célszámokra? Az eredeti cikk a Behaviour Magazinban jelent meg. Azok a cégek, akik egy jól felépített onboarding programot használnak házon belül 50%-kal magasabb dolgozói megtartást produkálnak–derül ki a Harvard Business Reviewból. Vajon hogyan lett az onboarding a megtartás egyik legfontosabb eszköze? Hogyan lehet gamifikálni az onboarding folyamatot? Tényleg […]
6+1 onboarding tipp és eszköz
A Harvard Business Review szerint az egységesített onboarding folyamattal rendelkező cégek 50%-kal magasabb munkaerő-megtartást tapasztalnak. Az SHRM cikkéből pedig az is kiderült, hogy az alkalmazottak 69 %-a nagyobb valószínűséggel marad 3 évig egy vállalatnál, ha jó onboarding élményt tapasztal meg. Azok a vállalatok, amelyek több időt és energiát fektetnek az új munkavállalókba, előnyt szereznek a […]
Voices of Industry [Letölthető Ebook] – Managing your employer brand in a post-pandemic world
Immár hatodik éve szerepelhetünk Magyarországról egyedüliként az Employer Brand International „Voices of Industry” kiadványában. Az Ebookban a világvezető employer branding szakemberei nyilatkoznak arról, hogy mi a 3 leghatásosabb módja a munkáltatói márka kezelésére a pandémia utáni viágban. Olvasd el cikkünket és töltsd le az Ebookot, amely több mint 40 szakember cikkét foglalja össze!
Tagged BrandFIZZBrandfizz Employer BrandingEBOOKEmployer BrandingVOIVoices of the Industry