Kérj ajánlatot!

Országos Munkáltatói Márka Felmérés 2024 - Kattints ide a kitöltéshez!

Brandfizz
Kérj ajánlatot!
Brandfizz

Címke: Employer Branding Stratégia

Az EVP jelentése és fontossága: 3 betűből jövőt építeni

EVP jelentése

Szeretnéd, hogy vállalatod kitűnjön a többi közül? Ehhez ismerned kell az EVP fontosságát. Tudd meg most, hogyan lehet sikeres munkáltatói márkád!

3 tipp a sikeres employer brand ambassador programhoz

Brandfizz csapat

Érdekel, hogy mitől lehet sikeres egy ambassador program? 3+1 házilag beépíthető tippet hoztunk neked! Kattints a részletekért!

A vállalati élménytervezés 3 eszköze, az Employer Brand Akadémiáról

Brandfizz élménytervező

A vállalati élménytervezés 3 eszköze, az Employer Brand Akadémiáról Ősszel hetedik alkalommal kerül megrendezésre az Employer Brand Akadémia, amely idén is egy 3 napos egyedülálló képzési tematikával várja a tanulni vágyó vállalati HR szakembereket, HR vezetőket, marketingeseket. A kurzus keretében a résztvevők megismerik az integrált employer brand stratégia alapköveit és a megvalósításához vezető lépéseket. Mindezeket […]

Kiss Ádám Próbanapra csatlakozott a Telenor csapatához

telenor próbanap Kiss Ádámmal

Kevesen kérdőjeleznék meg, hogy a Dumaszínház humoristája sikeres-e a saját szakmájában, ám vajon értékesítőként is megállná a helyét? A Telenor Magyarország új koncepcióval erősíti integrált munkáltatóimárka-stratégiáját. Az eredeti cikk a kreativ.hu portálon is megjelent: Célkeresztben a munkavállalói élmény a Telenor Magyarországnál Immár egy éve újította meg lokális vállalati értékeit a Telenor Magyarország. Az „Our nature […]

Employer branding podcast: munkáltatói márkáját építi a Thermo Fisher Scientific

Thermo Fisher podcast a munkáltatói márkaépítésről

Nemrég debütált employer branding fókuszú vállalati podcastje a Brandfizz Employer Branding ügynökség gondozásában. A Thermo Fisher „Career Stories Behind The Science” címet viselő podcast a vállalat kollégáit ülteti mikrofon elé és valódi karrier történeteikbe enged betekintést. A 10-15 perces beszélgetések személyes történeteken keresztül mutatják be egy szolgáltató központ (SSC) mindennapjait és mindazt, ami egy karrierjét […]

Employer Branding and digital transformation

Employer Branding and digital transformation

10 leading European Employer Branding Agencies bringing you something, which has never been done before. With joint forces and common beliefs, we are ready to create something extraordinary – with you.

NOW is the right time to act. Transform the future employee experience vision into today’s reality: Build. Scale. Measure. Let us show you HOW.
Join the gang and get inspired by hearing real-life case studies and disruptive digital industry trends from our expert speakers

✅ How about looking at the digital space as an accelerator of our Employer Brand?
✅ How to transform the employee experience to embrace digitization?
✅ How could you build on your strength to achieve more in the virtual space? Build – Scale – Measure.
✅ Practical tips and tangible examples brought to you by international employer branding experts.
And a SPECIAL GROUP OF PEOPLE with employer branding superpower from top-notch agencies across Europe, sharing their knowledge and expertise:

HOST:
Adam Horvath, CEO Brandfizz (Hungary)

SPEAKERS:
Kersti Vannas, CEO Instar (Estonia)
Anita Zvezdovics, Co-Founder Brandfizz (Hungary)
Hans Petter Stub, CEO Whydentify (Norway)
Mark Horley, Founder Tonic Agency (UK)
Andrey Aliasov, CEO Changellenge (Russia)
Ton Rodenburg, CEO Clubgeist (Netherlands)
Pedro García Cano, Founder of WTC (Spain)

JournEY Ambassador Bootcamp

JournEY Ambassador Bootcamp

Employer Brand Ambassador program felépítés és működtetés magyarországi leghitelesebb szakértőjével, Szekeres Szabinával arról beszélgettünk, hogy az az EY Ambassador Program miért különleges.
Hogyan vonzzuk be és aktiváljuk a kulcs embereinket? Milyen eszközökkel érjük el,hogy ambassadorok büszkén képviseljék a céget? Hogyan érjünk el az ambassadorokon keresztül minél nagyobb hatást?
Elkötelezett munkavállalók bevonásával tesszük az EY Employer Value Propositionjét élővé: „The exceptional EY experience. It’s yours to build.”.

A 81 fős, 3 szintű nagyköveti programon keresztül azon dolgozunk, hogy az EY kollégái megtapasztalják az „exceptional” EY élményt, meghatározzák személyre szabott JournEY élményeiket, mindezzel példát mutatva potenciális és jelenlegi munkatársaiknak is. Ezt támogatva 2020.11.27-én 3. alkalommal rendeztük meg a JournEY Ambassador Bootcampet rendhagyó, hibrid formában. A journEY Ambassador Bootcamp célja volt, hogy felvértezzünk mindenkit, aki az EY arca azokkal a készségekkel, képességekkel, ami segít megfogalmazni a személyes, egyedi és exceptional journEY sztorijaikat.

1 nap, 3 forgatókönyv, 5 féle szakmai program, 81 kolléga részvételével és 11 szakmai előadó bevonásával online & offline, hibrid formában. Lessetek be velünk a kulisszák mögé hogy épül egy pezsgő & kivételes Employer Brand Ambassador Program.

3 lépés a vezetői elköteleződés megnyerésére!

vezetői meggyőzés

A munkáltatói márkaépítés, noha manapság már elterjedt fogalomnak számít a szervezeti működésben, mégis sokszor szembesülhetünk azzal, hogy nincs konkrét felelőse. Vezetői elkötelezés és bevonás nélkül pedig nem lehet átütő sikereket elérni, ami azonban nem mindig ilyen egyszerű feladatnak bizonyul, ezért 3 lépést osztunk meg veletek segítségképpen![/su_box] 1. Beszélgess a munkáltatói márkaépítés kapcsán, kávézás közben a […]

Employer branding alapok: ismerd meg A-Z-ig!

Employer branding alapok megismerése

A munkáltatói márka, vagy más néven employer branding azoknak az értékeknek a halmaza, amik megkülönböztetik vállalatunkat a munkavállalói piacon. Minden márkához különböző véleményeket és élményeket kapcsolunk, például a Tesco híres szlogenjét “a legkisebb is számít” valószínűleg minden ember már kívülről fújja.  Vegyünk egy könnyen érthető példát. Feri programozóként keresi megélhetését, és noha a gazdasági helyzet […]

Thermo Fisher Scientific University Program employer brand aktiváción keresztül

Thermo Fisher Scientific University Program employer brand aktiváción keresztül

A hiteles munkáltatói márka nem csak a munkavállalói elkötelezésen túl a jövőbeli munkavállalók megtalálásában is segít. A Thermo Fisher Scientific sikeres ambassador programját követően egy olyan egyetemi programot hozott létre, mely a hallgatók számára is közvetíti az erős vállalati értékeket. Nézd meg hogyan valósították meg a munkavállalói értékek lokalizációját, az ambassador programot illetve a hazai egyetemeken történő márkaismertségüket?

Tagged
Brandfizz

20 ügyfelünk munkáltatói márkáját pezsdítjük fel.

Segítünk bevonzani, elkötelezni és megtartani a számodra fontos munkaerőt. Munkáltatói márka mérhető eredményekkel. Már több mint 40 000+ munkavállaló minden napjára vagyunk hatással.

Facebook Instagram Linkedin Youtube

Rólunk

Publikációk

Jogi nyilatkozatok

Legal Notice: © Copyright – Minden jog fenntartva
Jelen weboldalon található minden tartalom (ideértve a tartalom felépítését, szerkezetét, alkalmazott grafikáit, ábráit, folyamatleírásait, jelmondatait is) a Brandfizz Kft. mint Jogtulajdonos kizárólagos szellemi tulajdonát képezi és szerzői jog által védett. A tartalom egészének vagy bármely részének a Jogtulajdonos előzetes írásbeli engedélye és felhasználási feltételeinek rögzítése hiányában bármely módon történő felhasználása a szerzői jogról szóló 1999. évi LXXVI. törvény („Szjt.”) értelmében szerzői jogi jogsértésnek minősül.
Website powered by MoonShot
brandfizz logo

Vedd fel velünk a kapcsolatot, és pezsdítsük fel együtt munkáltatói márkád!

Brandfizz

Iratkozz fel Newsfizz hírlevelünkre és pezsdítsd fel munkáltatói márkád!

Munkaerő elkötelezés

Munkaerő megtartás

1. képzési nap – VÁGJ BELE!

Employer branding alapkövek: Integrált Employer Branding Stratégia és mérhetően eredményes munkáltatói márka építése

Brandfizz
  • Hogy mondod? Employer Branding? Fogalmak tisztázása, célok.
  • Employer Branding Selfie #nofilter #realme
  • Üzleti igény felmérés eszközei, módszertana.
  • Vezetők elkötelezése és bevonása, buy-in, Employer Branding HR Audit, Munkaerőpiaci versenytársi térkép készítése.
  • Employer Branding KPI struktúra: mérőszámok kijelölése a gyakorlatban, HR stratégiai célok és mérési rendszerek összehangolása a munkáltatói márka építés céljaival.
  • Employer Branding Best Practices: meghívott vendégelőadók tapasztalatmegosztása, szituációs gyakorlatok révén segítjük kézzel foghatóvá tenni a vezetői bevonáshoz, szervezeti integráláshoz és mérhetőséghez kapcsolódó feladatokat, hogy felkészítsünk a valós helyzetekre.

Azonnal felhasználható Employer Branding Eszköztár

  1. Employer Branding Szótár és Zsebkönyv
  2. Üzleti igény felmérés és belső érintetti térkép sablon
  3. Employer Branding HR Audit checklist
  4. Munkaerőpiaci versenytársi térkép checklist
  5. Employer Branding KPI lista

Utókövetés

Gyakorlatba ültetést érdekes feladatokkal fogjuk ösztönözni és segíteni.

  • A képzési napok közötti egy hónapot a résztvevők az Employer Brand Akadémia során megszerzett tudásuk és az Employer Branding eszköztár azonnali felhasználásával, az ezt támogató házifeladatok elvégzésével töltik.
  • A házi feladatok eredményeiről az akadémisták öt dia terjedelmű prezentációt és mini videót készítenek.

2. képzési nap – VALÓSÍTSD MEG!

Perszonalizált jelölt- és munkavállalói élmény fejlesztése: munkáltatói értékígéret és employer brand bevezetése

Brandfizz
  • Működő megoldások Employer brand tartalomfejlesztéshez: valós perszóna igények és munkavállalói élményének felmérése kvalitatív és kvantitatív módszertannal.
  • Ideal vs. Real Candidate & Employee Experience Mapping + Employer Value Proposition (EVP) létrehozásának és szervezeti bevezetésének gyakorlata
  • Employer Brand Ambassador Program létrehozásának és működtetésének módszerei
  • Éves Employer Branding Terv készítése, akciótervezés a toborzási és megtartási hatékonyságot támogató employer branding eszközök beépítése révén.
  • Employer Branding Best Practices: meghívott vendégelőadók tapasztalatmegosztása, legjobb gyakorlatok megosztása révén segítjük kézzel foghatóvá tenni az Employer Brand kutatáshoz, jelölt- és munkavállalói élmény fejlesztéshez, EVP kommunikációs keretrendszer felépítéséhez, ambasszadorok bevonásához, Éves Employer Branding Terv készítéséhez kapcsolódó feladatokat, hogy felkészítsünk a valós helyzetekre.

Azonnal felhasználható Employer Branding Eszköztár

  1. Employer Branding kutatás szempontrendszer checklist
  2. Jelölt, – és munkavállalói élménytérkép sablon 40 élménypont mentén
  3. Optimalizált EVP szerinti munkáltatói márka tartalom checklist
  4. Employer Brand Ambassador Program ckecklist

Utókövetés

Gyakorlatba ültetést érdekes feladatokkal fogjuk ösztönözni és segíteni.

  • A képzési napok közötti egy hónapot a résztvevők az Employer Brand Akadémia során megszerzett tudásuk és az Employer Branding eszköztár azonnali felhasználásával, az ezt támogató házifeladatok elvégzésével töltik.
  • A házi feladatok eredményeiről az akadémisták öt dia terjedelmű prezentációt és mini videót készítenek.

3. képzési nap – KELTSD ÉLETRE!

Employer branding kivitelezése a gyakorlatban: bizonyítottan bevált módszerek, amivel megsokszorozod a saját forrásból betöltött pozíciók számát

Brandfizz
  • Kivitelezési és erőforrás terv az éves employer branding terv alapján
  • EVP Storytelling – „Real people, real stories” – EVP szerinti szervezeti értékrendszer és kommunikációs irányelvek
  • Belső kommunikáció és toborzási tartalomfejlesztés a gyakorlatban
  • Growth hacking az employer brandingben, mérési rendszerek felállításának szempontrendszere, gyakorlata
  • Growth hacking az employer brandingben, mérési rendszerek felállításának szempontrendszere, gyakorlata
  • KPI struktúra, mérhető eredmények: online/social employer branding rendszerépítés és eszköztár
  • Jelöltélmény és mérhető eredmények kapcsolata: online/social employer branding rendszerépítés és eszköztár
  • Social employer branding a gyakorlatban: tartalomtervezés és működő toborzási kampány menedzsment módszertanok
  • Tiktok és Spotify: minden amit a tartalomgyártásról tudnod kell. Facebook, Instagram, LinkedIn univerzumon innen és azon túl.
  • Employer Branding Best Practices: meghívott vendégelőadók tapasztalatmegosztása, legjobb gyakorlatok megosztása révén segítjük kézzel foghatóvá tenni az kivitelezési és erőforrás tervezéshez, employer branding projektmenedzsmenthez, eredmények riportolásához, online és social employer branding rendszerépítéshez kapcsolódó feladatokat, hogy felkészítsünk a valós helyzetekre
  • AI - hogyan használd a mesterséges intelligenciát a gyakorlatban?
  • Mesterséges intelligencia case study az employer brandingben: így kezdd el, hogy eredményt hozzon!
  • ChatGPT promtolás kezdőknek: gyakorlati útmutató a legnépszerűbb AI eszköz használatához

Azonnal felhasználható Employer Branding Eszköztár

  1. Employer branding kivitelezési és erőforrás terv, mérési rendszer és riport struktúra sablon
  2. Toborzási & belső kommunikáció & tartalomfejlesztés checklist
  3. Jelöltélmény központú álláshirdetés és karrier oldal drótváz, tartalomstruktúra sablon
  4. Útmutató a karrier oldal látogatók forrásainak monitorozásához
  5. Social employer branding tartalom terv sablon
  6. Útmutató social toborzási kampány menedzsmenthez
  7. Employer Brand Akadémia Best Practice Gyűjtemény
  8. AI blueprint: gyakorlati one-pager az induláshoz kezdőknek
  9. Mesteséges intelligencia checklist: így promtolj ChatGPT-ben

Utókövetés

Gyakorlatba ültetést érdekes feladatokkal fogjuk ösztönözni és segíteni.

  • A képzési napok közötti egy hónapot a résztvevők az Employer Brand Akadémia során megszerzett tudásuk és az Employer Branding eszköztár azonnali felhasználásával, az ezt támogató házifeladatok elvégzésével töltik.
  • A házi feladatok eredményeiről az akadémisták öt dia terjedelmű prezentációt és mini videót készítenek.