Employer Branding a gyakorlatban: Amit Bukarestben tanultunk
Less bele a bukaresti Catalyst ügynökség által szervezett EAEBA csereprogramon szerzett employer branding tapasztalatainkba!
A közösségi média és karrieroldal titkos összetevői: Hogyan tettük vonzóbbá a Coca-Cola HBC Magyarország kékgalléros pozícióit
Hogyan tette hatékonyabbá a Coca-Cola HBC Hungary a kékgalléros toborzását? Ez az esettanulmány bemutatja, hogyan növelték a közösségi média elérését 80,3%-kal, megduplázták a karrieroldal megtekintéseket, és 25%-kal növelték a karrieroldalról felvett munkavállalók arányát. Ismerd meg azokat az eszközöket és módszereket, amelyek ezt lehetővé tették, beleértve a nagyköveti képzést, a videó alapú álláshirdetéseket és a célzott közösségi média kampányokat.
5 shortlistet 5 díjra váltott a Coca-Cola HBC és a KUKA Hungária az Employer Brand Management Awards-on!
A nemzetközi Employer Brand Management Awards (EBMA) szakmai versenyen kapott díjat két hazai munkáltató: a Coca-Cola HBC Magyarország Kft. és a KUKA Hungária Kft. A két díjnyertes projekt nevező ügynöksége a Brandfizz Employer Branding Kft.
Legjobb munkáltatók világversenyén kapott elismerést a KUKA Hungária Kft.
A globális Stevie® Awards for Great Employers szakmai versenyen kapott díjat a hazánkban 1200 főt foglalkoztató, ipari robotokat gyártó KUKA Hungária Kft. A 2024-es Stevie® Awards-on elismerték a világ azon munkáltatóit és HR csapataikat, amelyek kiemelkedő teljesítményt nyújtottak a munkahelyi kultúra és munkavállalói elkötelezettség fejlesztése területén.
Employer branding Podcast: GENESYS FM: Don’t talk so cloud!
A Genesys Cloud Services Hungary Kft. az IT szektorban kiemelkedő teljesítményt nyújtott, amikor employer branding stratégiájuk részeként elindították a „GENESYS FM: Don’t talk so cloud!” podcastot. A podcast célja a legmodernebb IT technológiák közérthető megismertetése volt, miközben erősítették munkáltatói márkájukat és csökkentették a fluktuációt. Az elért eredmények közé tartozik a 92%-os Great Place To Work trust index. Ismerd meg, hogyan érték el ezeket a sikereket!
Ezek a shortlistek Employer Brand Management Awards-on: KUKA Hungária, Coca-Cola HBC és Brandfizz a nemzetközi porondon
KUKA Hungária, Coca-Cola HBC és Brandfizz az Employer Brand Management Awards shortlistjén! Eredményhirdetés szeptemberben lesz Londonban.
Employer brandinget szeretnénk, mert a recruitment már nem elég!
Az employer branding nemcsak a HR feladata, hanem az egész szervezet együttműködését igényli. Egy jól kidolgozott és következetesen megvalósított stratégia segíthet abban, hogy a vállalat ne csak a legjobb tehetségeket vonzza, hanem hosszú távon is megtartsa őket. Az employer branding hozzájárul a vállalati kultúra erősítéséhez, növeli a munkavállalói elköteleződést és csökkenti a lemorzsolódást.
A magyar HR szakma legjobbjai között ismerték el a Merkbaut – HRBEST díjátadó 2024
Átadták a HRBEST díjátadón a legjobb HR-megoldásoknak járó elismerést. A Talent Attraction kategória a legjobb toborzási megoldásokat gyűjtötte össze, ahol kiderült melyek voltak az év legjobb employer branding projektjei. Mi a HRBEST díj? A HRBEST díj bemutatja és kiemeli azokat a HR-megoldásokat, amelyek növelik a vállalatok hatékonyságát és a munkavégzés emberközpontúságát. A díj különlegessége abban […]
Social media toborzás tévhitek a Facebooktól a TikTokig -Interjú Knáb Anitával és Szilvási Gáborral
Merkbau Facebook oldala
Kevesebb pénzből több jelentkező: Toborzás budget-cut idején
A toborzás továbbra is a magyar munkáltatók legnagyobb kihívása. A 250 fő feletti vállalatok még csökkenő létszámnál is jelentős betöltendő pozícióval rendelkeznek (Brandfizz Országos Employer Branding felmérés 2023). Miközben egyre nehezebb megszólítani és bevonzani a megfelelő minőségű és mennyiségű jelentkezőt a nyitott pozíciókra, a jelenlegi gazdasági helyzet ráadásul szinte minden munkáltatótól megkívánja, hogy összehúzza a […]
Tagged Compassintegrált employer branding stratégiamunkáltatói márkaToborzás