Kutatás: Nem csak a fizetés a fontos a kékgallérosok számára

Kutatás: Nem csak a fizetés a fontos a kékgallérosok számára

Szerző: Novák Gréta

A stabil, biztonságos munkakörnyezet a fizetésnél is fontosabb a magyar kékgalléros munkavállalók számára. Szakmai tréningre és karácsonyi bulira kevésbé érdemes költeni, mert ezeknek minimális a megtartóereje a körükben, a visszajelzés és a teljesítményalapú értékelés viszont kulcsfontosságú – derült ki egy átfogó, közel 1000 kékgalléros megkérdezésével készült kutatásból.

Elolvasom »
Employer brandinggel a szállodaipari fluktuáció ellen

Employer brandinggel a szállodaipari fluktuáció ellen

Szerző: Tóth Boglárka Katalin

Egyre több hazai szálloda ismeri fel, hogy a vendéglátásban tapasztalható óriási fluktuációra az integrált employer branding stratégia adhat hatékony megoldást. A tapasztalatok szerint az egyszeri kampányok nem működnek, a munkáltatói márkaépítést az üzleti stratégiába integrálva lehet hatékonyan megvalósítani.

Elolvasom »
A hónap Employer Branding vezetője – Túri Péter

A hónap Employer Branding vezetője – Túri Péter

Szerző: Tóth Boglárka Katalin

Az employer branding mára már nem csak a bevonzás-elkötelezés-megtartás hármasáról szól. Egyre fontosabb, hogy a jelölt- és a munkavállalói élményt nap mint nap javítsuk, mindezt úgy, hogy mérhető üzleti eredményeket mutassunk fel. Folytatjuk interjúsorozatunkat.

Elolvasom »