Brandfizz

Vállalati értékkommunikáció hibrid megoldásai

Vállalati értékkommunikáció hibrid megoldásai videó

Hogyan lehet hibrid módon életre kelteni a vállalati értékkommunikáció megoldásait? Nézd meg videóban Zvezdovics Anita (Brandfizz) és Müller Diána (Telenor) HR Festen készült riportját!

A videóban a Telenor „Our nature connect us” értékeknek a szervezeti bevezetéséről tudhattok meg többet, és arról, hogyan keltek életre az értékek és hogyan valósult meg a hatékony értékkommunikáció a cégnél.

 

Ha Employer Branding, akkor #TEAMBRANDFIZZ!

Ha szeretnél jobban elmélyülni a témában és gyakorlati tudást szerezni, jelentkezz Employer Brand Akadémia képzésünkre!

Az Employer Brand Akadémia szakmai tartalmáért Zvezdovics Anita és Horváth Ádám, a Brandfizz Employer Branding alapítói felelnek. A páros tagjai Magyarország legkeresettebb employer branding előadói, szakmai cikkek népszerű szerzői. Az első hazai szakemberek, akik munkáját nemzetközi szinten is jegyzik, elismerik és díjazzák. Ádám és Anita az Európai Employer Brand Szövetség (EAEBA) elnökségében is képviselik a hazai munkáltatói márka szakmát.
Kettejük két évtizedes munkáltatói márka tapasztalatát és pezsgő energiáit felhasználva, megszerzett tudásodat azonnal alkalmazni tudod toborzási hatékonyság növeléshez és a kollégák megtartásához.
Anitától és Ádámtól azt a gondolkodást tanulhatod el, ami a World Employer Branding Day színpadáig repítette őket 2017-ben és 2018-ban is.
Meghívott vendégeik segítségével számos iparágból gyűjthetsz friss ötleteket, működő megoldásokat, amiket akár másnap ki is próbálhatsz.

Még többet szeretnél tudni az employer branding témaköréről? Olvasd el szakmai cikkeinket, vagy nézd meg videóinkat Youtube csatornánkon!

Amennyiben kérdésed, véleményed van, kommentelj bátran a Facebook oldalunkon, vagy írj nekünk közvetlenül!

Tartalomjegyzék

Vedd fel velünk a kapcsolatot, és pezsdítsük fel együtt munkáltatói márkád!

Iratkozz fel Newsfizz hírlevelünkre és pezsdítsd fel munkáltatói márkád!

Munkaerő elkötelezés

Munkaerő megtartás

1. képzési nap – VÁGJ BELE!

Employer branding alapkövek: Integrált Employer Branding Stratégia és mérhetően eredményes munkáltatói márka építése

Brandfizz

Azonnal felhasználható Employer Branding Eszköztár

  1. Employer Branding Szótár és Zsebkönyv
  2. Üzleti igény felmérés és belső érintetti térkép sablon
  3. Employer Branding HR Audit checklist
  4. Munkaerőpiaci versenytársi térkép checklist
  5. Employer Branding KPI lista

Utókövetés

Gyakorlatba ültetést érdekes feladatokkal fogjuk ösztönözni és segíteni.

  • A képzési napok közötti egy hónapot a résztvevők az Employer Brand Akadémia során megszerzett tudásuk és az Employer Branding eszköztár azonnali felhasználásával, az ezt támogató házifeladatok elvégzésével töltik.
  • A házi feladatok eredményeiről az akadémisták öt dia terjedelmű prezentációt és mini videót készítenek.

2. képzési nap – VALÓSÍTSD MEG!

Perszonalizált jelölt- és munkavállalói élmény fejlesztése: munkáltatói értékígéret és employer brand bevezetése

Brandfizz

Azonnal felhasználható Employer Branding Eszköztár

  1. Employer Branding kutatás szempontrendszer checklist
  2. Jelölt, – és munkavállalói élménytérkép sablon 40 élménypont mentén
  3. Optimalizált EVP szerinti munkáltatói márka tartalom checklist
  4. Employer Brand Ambassador Program ckecklist

Utókövetés

Gyakorlatba ültetést érdekes feladatokkal fogjuk ösztönözni és segíteni.

  • A képzési napok közötti egy hónapot a résztvevők az Employer Brand Akadémia során megszerzett tudásuk és az Employer Branding eszköztár azonnali felhasználásával, az ezt támogató házifeladatok elvégzésével töltik.
  • A házi feladatok eredményeiről az akadémisták öt dia terjedelmű prezentációt és mini videót készítenek.

3. képzési nap – KELTSD ÉLETRE!

Employer branding kivitelezése a gyakorlatban: bizonyítottan bevált módszerek, amivel megsokszorozod a saját forrásból betöltött pozíciók számát

Brandfizz

Azonnal felhasználható Employer Branding Eszköztár

  1. Employer branding kivitelezési és erőforrás terv, mérési rendszer és riport struktúra sablon
  2. Toborzási & belső kommunikáció & tartalomfejlesztés checklist
  3. Jelöltélmény központú álláshirdetés és karrier oldal drótváz, tartalomstruktúra sablon
  4. Útmutató a karrier oldal látogatók forrásainak monitorozásához
  5. Social employer branding tartalom terv sablon
  6. Útmutató social toborzási kampány menedzsmenthez
  7. Employer Brand Akadémia Best Practice Gyűjtemény
  8. AI blueprint: gyakorlati one-pager az induláshoz kezdőknek
  9. Mesteséges intelligencia checklist: így promtolj ChatGPT-ben

Utókövetés

Gyakorlatba ültetést érdekes feladatokkal fogjuk ösztönözni és segíteni.

  • A képzési napok közötti egy hónapot a résztvevők az Employer Brand Akadémia során megszerzett tudásuk és az Employer Branding eszköztár azonnali felhasználásával, az ezt támogató házifeladatok elvégzésével töltik.
  • A házi feladatok eredményeiről az akadémisták öt dia terjedelmű prezentációt és mini videót készítenek.