H1 Systems employer branding esettanulmány

Hogyan támogathatod a sales területet employer branding eszközökkel? Izgalmas videósorozattal, organikus és fizetett social média kommunikációval a mérnök, IT célcsoport érdeklődési körének megfelelően.

Finshape employer branding esettanulmány

30+ nyitott pozíció betöltése az IT piacon két hónap alatt? Online tartalomgyártással, vezetők és ambassadorok bevonásával nem lehetetlen!

Fiege employer branding esettanulmány

3 telephely 2 célccsoport, 200 fős toborzási igény. Mi lehet a megoldás? Integrált employer branding program kialakítása munkavállalói szükségletekre alapozva, külső és belső csatornák aktivizálásával.

Knorr Bremse employer branding esettanulmány

Tech Meetup az IT szakemberek és mérnökök számára? Naná!
A speciális mérnöki területhez tartozó toborzás egyedi megoldást igényel, ami nem csak figyelemfelkeltő de edukációs tartalommal is bír

Balluff employer branding esettanulmány

Hogyan és milyen eszközökkel érheted el azt, hogy 30 fejlesztőmérnök csatlakozzon a csapatodhoz másfél év alatt?
Integrált és személyre szabott kommunikációs megoldásokkal mutattuk meg a célcsoportnak a vállalat értékeit, melyek segítették a toborzási folyamatot.

Mazars employer branding esettanulmány

Budapesti régióban, pénzügyi területen igazi kihívás márkaismertséget növelni. Azonban a vezetők és a kollégák bevonásával és aktivizálásával igazán eredményes kampányt lehet létrehozni.

World Employer Branding Day 2023

2023. október 18-20. Amszterdam A World Employer Branding Day a munkáltatói márkaépítés iránt érdeklődők, HR-marketing szakemberek és cégvezetők legnagyobb találkozója az évben. A világ minden tájáról érkező vállalatokat az iparág legjobb employer branding vezetőivel, ügynökségeivel köti össze és kovácsolja közösségé. A World Employer Branding Day 2015 óta évente szerveződő rendezvény. Célja a munkáltatói márkaépítés legjobb […]

SKBM employer branding esettanulmány

Milyen stratégiával vonzottunk be 1500 kék- és fehérgalléros kollégát 2 év alatt? Egy komplex toborzási rendszerrel, amelynek a fókuszában a mérhetőség, a folyamatos optimalizálás, valamint az erősforrások gyors allokációja állt.

EY employer branding esettanulmány

Számodra is prioritás a fiatal generáció megszólítása? Az EY sikertörténetéből megtudhatod hogyan vonzottunk be 30, kimagasló képességű Z generációs munkavállalót üzleti tanácsadó területről 6 hónap alatt!

NI employer branding esettanulmány

Debreceni régióban brand ismertség növelése toborzási és megtartási fókusszal? Az NI esettanulmányából megtudhatod hogyan alakítottunk ki lokális employer branding stratégiát 5 célcsoportban.