3+1 tipp az eredményes employer branding stratégia kialakításához vezetőknek
![3+1 tipp az eredményes employer branding stratégia kialakításához vezetőknek borítókép](https://brandfizz.hu/wp-content/uploads/2023/10/Brandfizz_blogcikk_kep.jpg)
Az eredeti cikk a haszon.hu portálon jelent meg. Hogyan támogathatja egy jó employer branding a megtartási és toborzási célokat? Vezetőként mi ebben a te feladatod? Milyen kapcsolat van a kismalac és az employer branding között? A Brandfizz alapítói, Zvezdovics Anita és Horváth Ádám, a KolLab Podcastjében osztották meg tippjeiket. Tipp1: Hiteles értékajánlat, releváns csatornákon! Amit értékajánlatként kínálunk, […]
Fókuszban a kékgalléros megtartás
![Kékgalléros megtartás - employer branding](https://brandfizz.hu/wp-content/uploads/2023/06/21_behavior_kekgaller_cikk_elemek_2-1.jpg)
Hegedűs Dóra, a Brandfizz Employer Branding Sparkle Managere írt szakmai cikket a Behavior Magazinnak a kékgalléros munkavállalók megtartásáról. Célunk, hogy vállalatvezetők számára láthatóvá tegyük, melyek a kollégák legfontosabb munkahelyi szükségletei. Az eredeti cikk a Behaviour Magazinban jelent meg. A jelenlegi munkaerőpiac egyértelműen küzd a szakemberhiánnyal és a magas fluktuációval. A fizikai munkaerő hiánya jelenti az […]
Add impact – The power of storytelling
![mazars esettanulmány](https://brandfizz.hu/wp-content/uploads/2022/01/Mazars_employer_branding_evp-1.png)
How to give voice to the values hidden within the company in a competitive job market dominated by Big4 firms? With the use of storytelling, we achieved it at Mazars!
Mazars: Adj hozzá! – Közös történeteink ereje
![mazars esettanulmány](https://brandfizz.hu/wp-content/uploads/2022/01/Mazars_employer_branding_evp-1.png)
Hogyan adjunk hangot a cégben rejlő értékeknek egy big4-októl hangos munkaerőpiacon? A storytelling eszközével a Mazarsnál sikerült!
H1 Systems: Haladjunk együtt, lépéselőnyben!
![H1_casefizz_borito](https://brandfizz.hu/wp-content/uploads/2022/01/H1_EVP.jpg)
Hogyan támogattuk az üzleti célok elérését employer branding stratégiával a mérnöki szektorban? Integrált stratégiával és munkavállalók aktivizálásával sikerülhet.
A hónap Employer Branding Vezetője – Bederna Nóra
![Bederna Nóra](https://brandfizz.hu/wp-content/uploads/2021/10/Honap-EB-vezeto_Bederna-Nora-scaled.jpg)
Eddig készült interjúinkban megszólaltattuk már Lázár Gábort, az EY HR vezetőjét, Túri Pétert a Waberers HR vezetőjét, Turmezey Lucát, a Qualysoft HR vezetőjét , Szilvási Gábort, a GrandVision HR vezetőjét és Komlósi Gabriellát, az Accor T&C vezetőjét, Zaharia Gabriellát, a TCS Hungary HR vezetőjét, Kaszab Stellát és Németh Mihályt, a H1 Systems HR és Marketing- és Ügyvezető […]
Tagged A hónap Employer Branding vezetőjeEmployer Brandingintegrált employer branding stratégiaInterjúmunkáltatói márka