IT toborzás Kutatás: Ez kell a magyar programozóknak
![](https://brandfizz.hu/wp-content/uploads/2019/12/working-code_1098-19858.jpg)
Még mindig óriási a kereslet a programozók iránt hazánkban, ennek ellenére az álláshirdetések kis része tudja csak hatékonyan megszólítani a munkát kereső fejlesztőket. IT toborzás kutatásunk szerint a magyar fejlesztők számára fontosabb, hogy a pozícióban alkalmazandó technológiák szerepeljenek a hirdetésben, mint a juttatások. Utóbbinál azonban a ’versenyképes fizetés’ kifejezés taszítja őket. Fontos még, hogy a […]
Nem csak a fizetés a fontos a kékgalléros munkaerőpiac számára
![](https://brandfizz.hu/wp-content/uploads/2019/10/bluecollar.jpeg)
A stabil, biztonságos munkakörnyezet a fizetésnél is fontosabb a magyar kékgalléros munkavállalók számára. Szakmai tréningre és karácsonyi bulira kevésbé érdemes költeni, mert ezeknek minimális a megtartóereje a körükben. A visszajelzés és a teljesítményalapú értékelés viszont kulcsfontosságú – derült ki egy átfogó, közel 1000 kékgalléros megkérdezésével készült kutatásból.
Tagged biztonságBrandFIZZEmployer Brandingintegrált employer branding stratégiakékgalléros kihívásokkékgalléros munkavállalókkutatásmunkakörnyezetmunkáltatói márkastabil munkakörnyezetteljesítmény alapú elismerésvisszajelzés