Milyen a Brandfizz Employer Branding szemlélet?

Milyen szemlélet mentén épít a Brandfizz a munkáltatói márkát? Kollégáink elárulják. Vágj bele!

Valósítsd meg!

Employer Branding világszínvonalon

Segítünk bevonzani, elkötelezni és megtartani a számodra fontos munkaerőt. Munkáltatói márka mérhető eredményekkel.

KÉRJ AJÁNLATOT!

https://youtube.com/watch?v=AP9pWhmGf6w%3Fenablejsapi%3D1%26origin%3Dhttps%253A%252F%252Fbrandfizz.hu

Mi a Brandfizz?

Employer branding világszínvonalon.

Magyarország első employer brandingre specializálódott ügynökségeként üzleti célokat támogató, munkavállalói élményciklusra alapozott Integrált Employer Branding Stratégia alkotásban, valamint Integrált & Mérhető Employer Branding Kivitelezésben nyújtunk átfogó támogatást.

TUDJ MEG TÖBBET

compass

Brandfizz Employer Branding Compass

Országos Munkáltatói Márka Felmérés 2023

Merre tart az employer branding szakma? Mik a legnagyobb munkaerő toborzási, elkötelezési és megtartási kihívások a piacon? Mennyit költenek a vállalatok munkáltatói márkára?TUDJ MEG TÖBBET

https://youtube.com/watch?v=AP9pWhmGf6w%3Fenablejsapi%3D1%26origin%3Dhttps%253A%252F%252Fbrandfizz.hu

Mi a Brandfizz?

Employer branding világszínvonalon.

Magyarország első employer brandingre specializálódott ügynökségeként üzleti célokat támogató, munkavállalói élményciklusra alapozott Integrált Employer Branding Stratégia alkotásban, valamint Integrált & Mérhető Employer Branding Kivitelezésben nyújtunk átfogó támogatást.

TUDJ MEG TÖBBET

compass

Brandfizz Employer Branding Compass

Országos Munkáltatói Márka Felmérés 2023

Merre tart az employer branding szakma? Mik a legnagyobb munkaerő toborzási, elkötelezési és megtartási kihívások a piacon? Mennyit költenek a vállalatok munkáltatói márkára?TUDJ MEG TÖBBET

https://youtube.com/watch?v=AP9pWhmGf6w%3Fenablejsapi%3D1%26origin%3Dhttps%253A%252F%252Fbrandfizz.hu

Mi a Brandfizz?

Employer branding világszínvonalon.

Magyarország első employer brandingre specializálódott ügynökségeként üzleti célokat támogató, munkavállalói élményciklusra alapozott Integrált Employer Branding Stratégia alkotásban, valamint Integrált & Mérhető Employer Branding Kivitelezésben nyújtunk átfogó támogatást.

TUDJ MEG TÖBBET

compass

Brandfizz Employer Branding Compass

Országos Munkáltatói Márka Felmérés 2023

Merre tart az employer branding szakma? Mik a legnagyobb munkaerő toborzási, elkötelezési és megtartási kihívások a piacon? Mennyit költenek a vállalatok munkáltatói márkára?TUDJ MEG TÖBBET

Esettanulmányok

Gentherm employer branding esettanulmány

Gentherm employer branding esettanulmány

H1 Systems employer branding esettanulmány

H1 Systems employer branding esettanulmány

Finshape employer branding esettanulmány

Finshape employer branding esettanulmány

Qualysoft TechKoktél podcast

Qualysoft TechKoktél podcast

MEGNÉZEM AZ ESETTANULMÁNYOKAT

Velük már dolgoztunk

Akiknek velünk épül a munkáltatói márkája

Jelentkezz őszi Employer Brand Akadémiánkra!

Legyél céged feketeöves
employer branding expertje!


Szeretnél házon belül megoldást találni a vállalatotok employer branding építésére?


Szívesen részt vennél egy olyan képzésen, ahol az elmélet mellett kézzelfogható példákkal találkozol?


Azonnal felhasználható struktúrát és integrált szemléletmódot tanulnál a munkáltatói márkaépítés terén?

Ha a kérdések valamelyikére igennel feleltél, akkor kattints a gombra és jelentkezz!

ÉRDEKEL AZ ESEMÉNY!

A hazai média employer branding szakértője évek óta.

Ahol már láthattál minket

World Employer Branding Day 2023
Business Fest

Kik adják a Sparkle-t?

Ha Employer Branding, akkor #TEAMBRANDFIZZ

„Employer branding varázspálca helyett vezetői elköteleződés és mérhető üzleti eredmények.”

Anita

Anitachief fizz offizzer

„Az egyetlen hely, ahol az ‘eredmény’ megelőzi a ‘munkát’, az a szótár.”

Ádám

Ádámchief sparkle offizzer

„Mindig az ügyfél előtt egy lépéssel járok, mégis kézenfogva haladunk.”

Dóri

Dóriemployer branding sparkle manager

„A Brandfizzben azon pezsgünk, hogy jobbá tegyük az emberek munkahelyen eltöltött idejét.”

Szilvi

Szilviemployer branding sparkle manager

Előző

Következő

TELJES #TEAMBRANDFIZZ

Valósítsd meg!

Integrált Employer Branding Stratégia

A Brandfizznél minden nap megkérdőjelezzük, hogy a cégek problémái a munkaerőhiányból fakadnak. A munkahelyek versenyképességének kulcsa a megváltozott munkaerő-piaci körülményekhez való, rugalmas alkalmazkodó képesség. Megközelítésünkkel támogatjuk a rövid és hosszú távú üzleti igényeket a megfelelő mennyiségű és minőségű munkaerő bevonzása, elkötelezése és megtartása érdekében. Aki tudatosan gondozza munkáltatói márkáját, egy lépéssel a piac előtt jár. 

Vedd fel velünk a kapcsolatot! https://brandfizz.hu/#Vagjbele

Weboldal: https://brandfizz.hu/

Facebook: https://www.facebook.com/BrandfizzEmp…

Instagram: https://www.instagram.com/brandfizz/

Linkedin: https://www.linkedin.com/company/bran…

Employer Branding Világszínvonalon.

Magyarország első Employer Brandingre specializálódott ügynökségeként üzleti célokat támogató, munkavállalói élményciklusra alapozott Integrált Employer Branding Stratégia alkotásban, valamint Integrált & Mérhető Employer Branding Kivitelezésben nyújtunk átfogó támogatást.

Tartalomjegyzék

Vedd fel velünk a kapcsolatot, és pezsdítsük fel együtt munkáltatói márkád!

Iratkozz fel Newsfizz hírlevelünkre és pezsdítsd fel munkáltatói márkád!

Munkaerő elkötelezés

Munkaerő megtartás

1. képzési nap – VÁGJ BELE!

Employer branding alapkövek: Integrált Employer Branding Stratégia és mérhetően eredményes munkáltatói márka építése

Azonnal felhasználható Employer Branding Eszköztár

  1. Employer Branding Szótár és Zsebkönyv
  2. Üzleti igény felmérés és belső érintetti térkép sablon
  3. Employer Branding HR Audit checklist
  4. Munkaerőpiaci versenytársi térkép checklist
  5. Employer Branding KPI lista

Utókövetés

Gyakorlatba ültetést érdekes feladatokkal fogjuk ösztönözni és segíteni.

  • A képzési napok közötti egy hónapot a résztvevők az Employer Brand Akadémia során megszerzett tudásuk és az Employer Branding eszköztár azonnali felhasználásával, az ezt támogató házifeladatok elvégzésével töltik.
  • A házi feladatok eredményeiről az akadémisták öt dia terjedelmű prezentációt és mini videót készítenek.

2. képzési nap – VALÓSÍTSD MEG!

Perszonalizált jelölt- és munkavállalói élmény fejlesztése: munkáltatói értékígéret és employer brand bevezetése

Azonnal felhasználható Employer Branding Eszköztár

  1. Employer Branding kutatás szempontrendszer checklist
  2. Jelölt, – és munkavállalói élménytérkép sablon 40 élménypont mentén
  3. Optimalizált EVP szerinti munkáltatói márka tartalom checklist
  4. Employer Brand Ambassador Program ckecklist

Utókövetés

Gyakorlatba ültetést érdekes feladatokkal fogjuk ösztönözni és segíteni.

  • A képzési napok közötti egy hónapot a résztvevők az Employer Brand Akadémia során megszerzett tudásuk és az Employer Branding eszköztár azonnali felhasználásával, az ezt támogató házifeladatok elvégzésével töltik.
  • A házi feladatok eredményeiről az akadémisták öt dia terjedelmű prezentációt és mini videót készítenek.

3. képzési nap – KELTSD ÉLETRE!

Employer branding kivitelezése a gyakorlatban: bizonyítottan bevált módszerek, amivel megsokszorozod a saját forrásból betöltött pozíciók számát

Azonnal felhasználható Employer Branding Eszköztár

  1. Employer branding kivitelezési és erőforrás terv, mérési rendszer és riport struktúra sablon
  2. Toborzási & belső kommunikáció & tartalomfejlesztés checklist
  3. Jelöltélmény központú álláshirdetés és karrier oldal drótváz, tartalomstruktúra sablon
  4. Útmutató a karrier oldal látogatók forrásainak monitorozásához
  5. Social employer branding tartalom terv sablon
  6. Útmutató social toborzási kampány menedzsmenthez
  7. Employer Brand Akadémia Best Practice Gyűjtemény

Utókövetés

Gyakorlatba ültetést érdekes feladatokkal fogjuk ösztönözni és segíteni.

  • A képzési napok közötti egy hónapot a résztvevők az Employer Brand Akadémia során megszerzett tudásuk és az Employer Branding eszköztár azonnali felhasználásával, az ezt támogató házifeladatok elvégzésével töltik.
  • A házi feladatok eredményeiről az akadémisták öt dia terjedelmű prezentációt és mini videót készítenek.