Brandfizz

employer branding offizzer

Csallóközi Luca

a.k.a. EveryFizz is Possible

Csallóközi Luca Brandfizz munkatárs
genesys logo
Ismerj meg

SPARKLE BEMUTATKOZÁS

Téged is érdekel hogyan működik az óra? Engem mindig érdekelt, hogy az óramű fogaskerekeinek hogyan kell egymáshoz passzolnia, hogy megfelelően működjön a szerkezet. Különböző színű, formájú, méretű fogaknak egy olyan másikkal kell találkozniuk, amivel megfelelően tudnak működni. Egy kerékhez akár sok másik is tökéletesen illeszkedhet, de van, hogy csak néhány passzol.

A munkám során a fő célom, hogy megtaláljam az összes olyan embert, aki jó fit a Brandfizz fogaskerekéhez. Ezt a folyamatot kísérem végig én is a hozzánk jelentkező jelöltekkel. Kiderítem mennyire Brandfizz fitek, mennyire tudnak ugyanúgy pezsegni, mint a #TeamBrandfizz. Legyen szó új offizzerek beléptetéséről vagy a Brandfizz történetében még korábban nem megrendezett Career with Fizz toborzó este szervezéséről. A CareerFizz csapatát erősítve nemcsak állásportálok beindításával és kezelésével van tapasztalatom, de hirdetéskezelés és vizuálok tervezésével is foglalkozok a Brandfizznél. A toborzás mellett pedig egy majdnem 6000 fős kaliforniai IT vállalat magyarországi leányvállalatának social media felületeinek beindításán és karbantartásán is pezsgek.

Tehát, ha készen állsz te is a pörgésre és úgy érzed, hogy benned is meg van a fizz, jelentkezz hozzánk ma!

SPARKLE KÉPESSÉG

Vedd fel velünk a kapcsolatot, és pezsdítsük fel együtt munkáltatói márkád!

Iratkozz fel Newsfizz hírlevelünkre és pezsdítsd fel munkáltatói márkád!

Munkaerő elkötelezés

Munkaerő megtartás

1. képzési nap – VÁGJ BELE!

Employer branding alapkövek: Integrált Employer Branding Stratégia és mérhetően eredményes munkáltatói márka építése

Brandfizz

Azonnal felhasználható Employer Branding Eszköztár

  1. Employer Branding Szótár és Zsebkönyv
  2. Üzleti igény felmérés és belső érintetti térkép sablon
  3. Employer Branding HR Audit checklist
  4. Munkaerőpiaci versenytársi térkép checklist
  5. Employer Branding KPI lista

Utókövetés

Gyakorlatba ültetést érdekes feladatokkal fogjuk ösztönözni és segíteni.

  • A képzési napok közötti egy hónapot a résztvevők az Employer Brand Akadémia során megszerzett tudásuk és az Employer Branding eszköztár azonnali felhasználásával, az ezt támogató házifeladatok elvégzésével töltik.
  • A házi feladatok eredményeiről az akadémisták öt dia terjedelmű prezentációt és mini videót készítenek.

2. képzési nap – VALÓSÍTSD MEG!

Perszonalizált jelölt- és munkavállalói élmény fejlesztése: munkáltatói értékígéret és employer brand bevezetése

Brandfizz

Azonnal felhasználható Employer Branding Eszköztár

  1. Employer Branding kutatás szempontrendszer checklist
  2. Jelölt, – és munkavállalói élménytérkép sablon 40 élménypont mentén
  3. Optimalizált EVP szerinti munkáltatói márka tartalom checklist
  4. Employer Brand Ambassador Program ckecklist

Utókövetés

Gyakorlatba ültetést érdekes feladatokkal fogjuk ösztönözni és segíteni.

  • A képzési napok közötti egy hónapot a résztvevők az Employer Brand Akadémia során megszerzett tudásuk és az Employer Branding eszköztár azonnali felhasználásával, az ezt támogató házifeladatok elvégzésével töltik.
  • A házi feladatok eredményeiről az akadémisták öt dia terjedelmű prezentációt és mini videót készítenek.

3. képzési nap – KELTSD ÉLETRE!

Employer branding kivitelezése a gyakorlatban: bizonyítottan bevált módszerek, amivel megsokszorozod a saját forrásból betöltött pozíciók számát

Brandfizz

Azonnal felhasználható Employer Branding Eszköztár

  1. Employer branding kivitelezési és erőforrás terv, mérési rendszer és riport struktúra sablon
  2. Toborzási & belső kommunikáció & tartalomfejlesztés checklist
  3. Jelöltélmény központú álláshirdetés és karrier oldal drótváz, tartalomstruktúra sablon
  4. Útmutató a karrier oldal látogatók forrásainak monitorozásához
  5. Social employer branding tartalom terv sablon
  6. Útmutató social toborzási kampány menedzsmenthez
  7. Employer Brand Akadémia Best Practice Gyűjtemény
  8. AI blueprint: gyakorlati one-pager az induláshoz kezdőknek
  9. Mesteséges intelligencia checklist: így promtolj ChatGPT-ben

Utókövetés

Gyakorlatba ültetést érdekes feladatokkal fogjuk ösztönözni és segíteni.

  • A képzési napok közötti egy hónapot a résztvevők az Employer Brand Akadémia során megszerzett tudásuk és az Employer Branding eszköztár azonnali felhasználásával, az ezt támogató házifeladatok elvégzésével töltik.
  • A házi feladatok eredményeiről az akadémisták öt dia terjedelmű prezentációt és mini videót készítenek.