HEGEDÜS DÓRA

A munkát befejezni nem, csak abbahagyni lehet. Főleg ha szenvedélyesen szereted azt, amivel nap mint nap foglalkozol a munkahelyeden. Így vagyok ezzel én is – és szerencsére mindenki más is a Brandfizznél.

Folyamatosan azon dolgozunk, hogy munkahelyeket tegyünk ismertebbé és elismertebbé a munkaerőpiacon. Azon, hogy a HR-eseknek és a vezetőknek minél kevésbé jelentsen problémát a munkaerőhiány és a fluktuáció. Azon, hogy az új dolgozókat bevonzzuk és a meglévőket még jobban megbecsüljük, elismerjük és elkötelezzük a szervezetben. Azon, hogy a cégek ne egy projektként gondoljanak az employer brandingre, hanem felismerjék annak üzleti és emberi (!) hasznát.

Mit teszek én ennek érdekében? Bugócsigaként egyszerre 20 féle dolgot intézek egy nap és folyamatosan pörgök. Fókuszcsoportos interjúkkal felmérem a szervezetben a dolgozók szükségleteit, elégedettségét és a változtatandó területeket. Hiteles munkáltatói értékígéreteket keresek és alkotok – szó szerint értéket teremtek. Stratégiát alkotok, hosszú távon gondolkodom és tervezek. Rendezvényeket, állásbörzéket, nyílt napokat szervezek. Workshopokat tartok, együtt gondolkodom, brainstormingolok a dolgozókkal és a vezetőkkel. Segítek abban, hogy a munkavállalók személyes történetei kihangosításra kerüljenek – korán kelek, videókat forgatok, interjúzom, scriptet írok, gallért igazítok és lámpalázat csillapítok. Belső kommunikációkat írok, átláthatóvá és rendszeressé teszem a szervezeti információáramlást, hogy ami fontos, az ne csak egy ezredik megnyitatlan e-mail maradjon. Perszonalizált álláshirdetéseket írok, átláthatóvá teszem és élményesítem a kiválasztási-és az onboarding folyamatot. Social media oldalakat managelek, posztokat írok és növelem az online csatornákból érkező jelöltek számát. Projekteket managelek, összekötök, iterálok, facilitálok, segítek és napi szintű támogatást nyújtok az ügyfeleimnek. Kávézom, csokit eszem, telefonálok, jegyzetelek, rajzolok. És minden reggel azzal az izgatottsággal kelek fel, hogy ma is valami újdonság fog történni.

Mondjuk mindez nem menne egy olyan motivált, pezsgő és céltudatos csapat nélkül mint a Brandfizz. Nagy szerencse, hogy olyan közegben dolgozhatunk, ahol mindenki ugyanazért a nagy célért dolgozik, ahol örülünk egymás sikereinek (de tényleg, pezsgővel, csokival, közös ebéddel, tapssal, örömtánccal) és ahol nem csak szakmailag, de emberileg is rengeteget fejlődhetünk. Olyan helyen, ahová mosolyogva érkezünk, mert tudjuk hogy együtt mindent megoldunk.