Kérj ajánlatot!
Kérj ajánlatot!

Brandfizz Compass ONLINE Webinar

Országos Munkáltatói Márka Felmérés
2023 Eredmények

A felmérés eredményeit szeptember 27-én adjuk át a hazai vállalatok számára 17:00-19:00 között, egy online streamelt esemény keretein belül. A Brandfizz Compass Online Webinárhoz regisztrációt követően tudsz csatlakozni.

Jelentkezz!
Compass Brandfizz employer branding logó
Compass Brandfizz employer branding 2024-es anyag.

Üzleti intelligencia- iránytű munkaerővel kapcsolatos stratégiai döntésekhez

A vállalatok a gazdasági környezet turbulenciával és a munkaerőhiánnyal egyszerre küzdenek. A felmérés ehhez ad munkaerőpiaci iránytűt 406 vállalati benchmark alapján. Adatok priorizált tervezéshez és vezetői döntéshozáshoz a hatékony toborzás, elkötelezés és megtartás érdekében.

  • Mekkora az éves employer branding budget egyes iparágakban?
  • Roadmap tervezéshez: mit terveznek a hazai vállalatok munkáltatói márkaépítésben?
  • Merre tart a hazai employer branding?
  • Mik a legnagyobb üzleti kihívások munkaerő-toborzásban, elkötelezésben és megtartásban? 
  • Évtervezés:  releváns benchmark adatokkal hatékonyabban menne?
  • Kinek a feladata az employer branding és hova riportál szervezeten belül?
  • Döntéshozáshoz: mit terveznek a versenytársak és mi a prioritás?

406 cégvezető, HR és marketing vezető, illetve munkáltatói márkaépítéssel foglalkozó szakértő részvételével kerestük  országos felmérésünkben a válaszokat Magyarország legfoglalkoztatottabb employer branding ügynökségeként, abból a célból, hogy segítsünk a vállalatoknak még jobb munkahelyekké válni.

Érdekelnek az eredmények?

A publikáláskor roadmap tervezéshez, budget jóváhagyáshoz, vezetői döntéshozáshoz adunk iránytűt, adatalapú riportot a vállalatok számára. Benchmarkok segítségével méret, iparág és célcsoport alapján is lehetőség lesz az összehasonlításra.

Az Employer Branding Compass – Országos Munkáltatói Márka Felmérés 2023 eredményeit szeptember 27-én adjuk át a hazai vállalatok számára 17:00-19:00 között, egy online streamelt esemény keretein belül. A Brandfizz Compass Online Webinárhoz regisztrációt követően tudsz csatlakozni.

Szeptember 27.

Jelentkezz!

PEZSGŐ EMPLOYER BRANDING TRENDEK TABUK NÉLKÜL

A Brandfizz Employer Branding Compass – Országos Munkáltatói Márka Felmérés 2023 olyan témákat mér fel konkrét benchmark adatokkal, amelyek eddig tabunak számítottak. Célkeresztben a munkáltatói márkaépítés hazai trendjei, fókuszai, szektorspecifikus vállalati kihívásai.

Országos munkáltatói márka felmérés kitöltése.
Energia


Mit terveznek és mennyit költenek a hazai vállalatok 2024-ben?

Létszámcsökkentés, stagnálás vagy növekedés várható?

Hiring freeze vagy továbbra is sok nyitott pozíció?

Helyezések


Hogy alakul a cégek Employer Branding Aktivitási Rátája?

Mennyire foglalkoznak a vállalatok aktívan munkáltatói márkaépítéssel?

Hol áll a téma az üzleti stratégiai prioritások listáján?

Célzás


Mik lesznek az előttünk álló év Employer Branding kihívásai?

A munkaerő toborzás, elkötelezés vagy megtartás kerül a fókuszba?

Melyek a munkáltatói márkaépítés kiemelt mérőszámai, eredményességi mutatói?

A verseny a tehetséges munkaerő megszerzéséért és megtartásáért olyan erős, hogy a felkészületlen szereplők a háttérbe szorulnak. De mi a kulcs a sikerhez? Tudd meg és jelentkezz!

A vállalatokat foglalkoztató válaszokkal a Brandfizz stúdiójából ONLINE jelentkezünk. A felmérés eredményeit szeptember 27-én adjuk át a hazai vállalatok számára 17:00-19:00 között,  egy online streamelt esemény keretein belül.

A Brandfizz Compass Online Webinárhoz regisztrációt követően tudsz csatlakozni. 
 

Szeptember 27.

Jelentkezz!
A 2023-as Business Festen részt vett Zvezdovics Anita és Horváth Ádám Bradfizz munkatársak.

Felsővezetői stúdióbeszélgetés:

A program egyik fontos részeként 6 felsővezetővel vitatjuk meg az eredményeket. Hasonló értékelő beszélgetésre kell számítani, mint a BL meccsek végén.

Helyszín

Az ONLINE esemény ingyenes, de regisztrációhoz kötött. 

A Zoom linken tudsz az ONLINE streamingbe csatlakozni a regisztrációkor megadott e-mail címeddel.

Szeptember 27.

Jelentkezz!

Előadók:

Zvezdovics Anita

Zvezdovics Anita
Chief Fizz Offizzer, Brandfizz

Horváth Ádám

Horváth Ádám
Chief Sparkle Offizzer, Brandfizz

Knab Anita

Knáb Anita
Human Resources Manager, Merkbau Group

Liptay Gabriellla

Liptay Gabriella
Marketing and Communications Director, KPMG Hungary

Hosszú Róbert

Hosszu Róbert
VP of EMEA Manufacturing and NI Hungary Managing Director, NI

Szilvási Gábor

Szilvási Gábor
HR Director Optical Retail CE, EssilorLuxottica

Koczor Miki

Koczor Miklós
Snr Director – Site Lead Budapest, Thermo Fisher Scientific

Lenk István
Managing Director Eaton I President ABSL Hungary

Compass Brandfizz employer branding logó

Érdekelnek a pezsgő eredmények!

A Brandfizz Országos Munkáltatói Márka Felmérés 2023 eredményeit szeptember 27-én adjuk át a hazai vállalatok számára 17:00-19:00 között, egy online streamelt esemény keretein belül. A Brandfizz Compass Online Webinárhoz regisztrációt követően tudsz csatlakozni.
  • Pezsgő employer branding trendek tabuk nélkül.
  • Felsővezetői stúdióbeszélgetés 6 felsővezetővel.
  • A webinar résztvevőknek azonnali, 35 oldalas Országos Munkáltatói Márka Felmérés 2023 riport.

20 ügyfelünk munkáltatói márkáját pezsdítjük fel.

Segítünk bevonzani, elkötelezni és megtartani a számodra fontos munkaerőt. Munkáltatói márka mérhető eredményekkel. Már több mint 40 000+ munkavállaló minden napjára vagyunk hatással.

Facebook Instagram Linkedin Youtube

Rólunk

Publikációk

Jogi nyilatkozatok

Legal Notice: © Copyright – Minden jog fenntartva
Jelen weboldalon található minden tartalom (ideértve a tartalom felépítését, szerkezetét, alkalmazott grafikáit, ábráit, folyamatleírásait, jelmondatait is) a Brandfizz Kft. mint Jogtulajdonos kizárólagos szellemi tulajdonát képezi és szerzői jog által védett. A tartalom egészének vagy bármely részének a Jogtulajdonos előzetes írásbeli engedélye és felhasználási feltételeinek rögzítése hiányában bármely módon történő felhasználása a szerzői jogról szóló 1999. évi LXXVI. törvény („Szjt.”) értelmében szerzői jogi jogsértésnek minősül.
Website powered by MoonShot

Vedd fel velünk a kapcsolatot, és pezsdítsük fel együtt munkáltatói márkád!

Iratkozz fel Newsfizz hírlevelünkre és pezsdítsd fel munkáltatói márkád!

Munkaerő elkötelezés

Munkaerő megtartás

1. képzési nap – VÁGJ BELE!

Employer branding alapkövek: Integrált Employer Branding Stratégia és mérhetően eredményes munkáltatói márka építése

  • Hogy mondod? Employer Branding? Fogalmak tisztázása, célok.
  • Employer Branding Selfie #nofilter #realme
  • Üzleti igény felmérés eszközei, módszertana.
  • Vezetők elkötelezése és bevonása, buy-in, Employer Branding HR Audit, Munkaerőpiaci versenytársi térkép készítése.
  • Employer Branding KPI struktúra: mérőszámok kijelölése a gyakorlatban, HR stratégiai célok és mérési rendszerek összehangolása a munkáltatói márka építés céljaival.
  • Employer Branding Best Practices: meghívott vendégelőadók tapasztalatmegosztása, szituációs gyakorlatok révén segítjük kézzel foghatóvá tenni a vezetői bevonáshoz, szervezeti integráláshoz és mérhetőséghez kapcsolódó feladatokat, hogy felkészítsünk a valós helyzetekre.

Azonnal felhasználható Employer Branding Eszköztár

  1. Employer Branding Szótár és Zsebkönyv
  2. Üzleti igény felmérés és belső érintetti térkép sablon
  3. Employer Branding HR Audit checklist
  4. Munkaerőpiaci versenytársi térkép checklist
  5. Employer Branding KPI lista

Utókövetés

Gyakorlatba ültetést érdekes feladatokkal fogjuk ösztönözni és segíteni.

  • A képzési napok közötti egy hónapot a résztvevők az Employer Brand Akadémia során megszerzett tudásuk és az Employer Branding eszköztár azonnali felhasználásával, az ezt támogató házifeladatok elvégzésével töltik.
  • A házi feladatok eredményeiről az akadémisták öt dia terjedelmű prezentációt és mini videót készítenek.

2. képzési nap – VALÓSÍTSD MEG!

Perszonalizált jelölt- és munkavállalói élmény fejlesztése: munkáltatói értékígéret és employer brand bevezetése

  • Működő megoldások Employer brand tartalomfejlesztéshez: valós perszóna igények és munkavállalói élményének felmérése kvalitatív és kvantitatív módszertannal.
  • Ideal vs. Real Candidate & Employee Experience Mapping + Employer Value Proposition (EVP) létrehozásának és szervezeti bevezetésének gyakorlata
  • Employer Brand Ambassador Program létrehozásának és működtetésének módszerei
  • Éves Employer Branding Terv készítése, akciótervezés a toborzási és megtartási hatékonyságot támogató employer branding eszközök beépítése révén.
  • Employer Branding Best Practices: meghívott vendégelőadók tapasztalatmegosztása, legjobb gyakorlatok megosztása révén segítjük kézzel foghatóvá tenni az Employer Brand kutatáshoz, jelölt- és munkavállalói élmény fejlesztéshez, EVP kommunikációs keretrendszer felépítéséhez, ambasszadorok bevonásához, Éves Employer Branding Terv készítéséhez kapcsolódó feladatokat, hogy felkészítsünk a valós helyzetekre.

Azonnal felhasználható Employer Branding Eszköztár

  1. Employer Branding kutatás szempontrendszer checklist
  2. Jelölt, – és munkavállalói élménytérkép sablon 40 élménypont mentén
  3. Optimalizált EVP szerinti munkáltatói márka tartalom checklist
  4. Employer Brand Ambassador Program ckecklist

Utókövetés

Gyakorlatba ültetést érdekes feladatokkal fogjuk ösztönözni és segíteni.

  • A képzési napok közötti egy hónapot a résztvevők az Employer Brand Akadémia során megszerzett tudásuk és az Employer Branding eszköztár azonnali felhasználásával, az ezt támogató házifeladatok elvégzésével töltik.
  • A házi feladatok eredményeiről az akadémisták öt dia terjedelmű prezentációt és mini videót készítenek.

3. képzési nap – KELTSD ÉLETRE!

Employer branding kivitelezése a gyakorlatban: bizonyítottan bevált módszerek, amivel megsokszorozod a saját forrásból betöltött pozíciók számát

  • Kivitelezési és erőforrás terv az éves employer branding terv alapján
  • EVP Storytelling – „Real people, real stories” – EVP szerinti szervezeti értékrendszer és kommunikációs irányelvek
  • Belső kommunikáció és toborzási tartalomfejlesztés a gyakorlatban
  • Growth hacking az employer brandingben, mérési rendszerek felállításának szempontrendszere, gyakorlata
  • Jelöltélmény és mérhető eredmények kapcsolata: online/social employer branding rendszerépítés és eszköztár
  • Social employer branding a gyakorlatban: tartalomtervezés és működő toborzási kampány menedzsment módszertanok
  • Employer Branding Best Practices: meghívott vendégelőadók tapasztalatmegosztása, legjobb gyakorlatok megosztása révén segítjük kézzel foghatóvá tenni az kivitelezési és erőforrás tervezéshez, employer branding projektmenedzsmenthez, eredmények riportolásához, online és social employer branding rendszerépítéshez kapcsolódó feladatokat, hogy felkészítsünk a valós helyzetekre

Azonnal felhasználható Employer Branding Eszköztár

  1. Employer branding kivitelezési és erőforrás terv, mérési rendszer és riport struktúra sablon
  2. Toborzási & belső kommunikáció & tartalomfejlesztés checklist
  3. Jelöltélmény központú álláshirdetés és karrier oldal drótváz, tartalomstruktúra sablon
  4. Útmutató a karrier oldal látogatók forrásainak monitorozásához
  5. Social employer branding tartalom terv sablon
  6. Útmutató social toborzási kampány menedzsmenthez
  7. Employer Brand Akadémia Best Practice Gyűjtemény

Utókövetés

Gyakorlatba ültetést érdekes feladatokkal fogjuk ösztönözni és segíteni.

  • A képzési napok közötti egy hónapot a résztvevők az Employer Brand Akadémia során megszerzett tudásuk és az Employer Branding eszköztár azonnali felhasználásával, az ezt támogató házifeladatok elvégzésével töltik.
  • A házi feladatok eredményeiről az akadémisták öt dia terjedelmű prezentációt és mini videót készítenek.