SK Battery Manufacturing Case Study: Greenfield Employer Branding-Engaging Online Recruitment
What strategy did we use to attract 1500 blue- and white-collar colleagues within 2 years? With a comprehensive recruitment system focused on measurability, continuous optimization, and rapid resource allocation.
Munkáltatói márkaépítés eszközei: tűnj ki versenytársaid közül!
Honnan tudod, hogy versenytársaid előtt jársz a legfrissebb employer branding trendekben? Ismerd meg a munkáltatói márkaépítés eszközeit. A Marketfizz versenytárs elemzés segít adatalapon összehasonlítani magad versenytársaidhoz.
Virtuális térbe költözött toborzás? Inspirálódj te is az EY tanulságain keresztül!
A New Landscape Employer Brandingben számos izgalmas kihívás elé állította a HR szakmát idén. A koronavírus járvány kapcsán egyre több HR- és kommunikációs kihívással szembesültünk. Az offline állásbörzéket egyik pillanatról a másikra elhalasztották? Egy gyors és effektív megoldásra van szükség? Hogyan működhet a virtuális állásbörze, mint kiegészítő toborzó elem? Szekeres Szabina a JournEY Program keretén belül tanuláságokat oszt meg az online toborzási aktivitások kapcsán. Ha kíváncsi vagy te is a válaszokra, kattints a videóra!
A munkaadók „jávorszarvas tesztje”: a munkáltatói márka túlélése?
jávorszarvas; vezető; munkaadó; employerbranding; munkáltatóimárka; munkaltatoimarka; online recruitment
Tagged Employer Brandingjávorszarvasmunkáltatói márkaonline toborzásvezető