Pezsdítsd fel az Onboarding élményt az online térben!
A New Landscape Employer Brandingben számos izgalmas kihívás elé állította a HR szakmát idén. A koronavírus járvány kapcsán egyre több HR- és kommunikációs kihívással szembesültünk. Nem várt módon, rendkívül gyors reakcióval kellett átalakítani munkavégzési szokásainkat, ezen belül az on-boarding folyamatokat is fel kell pezsdíteni. Erről lesz az előadásban szó.
A jelenlegi helyzetben kiemelten fontos, hogy az onboarding során olyan digitális tartalmakkal támogassuk új kollégáinkat és az őket beléptető szakembereket, vezetőinket, amely kárpótolja a személyes kapcsolat hiányát és ugyanolyan informatív, akárcsak az élő szó.
Employer branding 2020-ban: itt az új krízis, ugyanaz, mint a régi
Nincs ma unalmasabb módja elkezdeni egy cikket, mint hogy “a vírus…”. Fél éve beszélünk már róla, milyen problémákat okozott a vírus – ideje arról is szólnunk, mi az, amit csak felszínre hozott. Mert a HR szakmában alapvetően ez a helyzet: nem újítanunk kell, hanem szégyenletes lemaradásokat behoznunk.
Tagged Belső Kommunikációs StratégiaBrandfizz Employer BrandingelkötelezésEmployer Branding Stratégiaonboarding