Brandfizz

Qualysoft employer branding esettanulmány

Qualysoft instagram story a munkáltatói márkaépítéshez

100 új nyitott IT pozíció betöltése vidéki nagyvárosokban nem kis feladat. A Programozz kampány keretein belül helyi kollégák szemüvegén keresztül mutattuk be, milyen a 100% Home Office a Qualysoftnál.

Mit tanulhatsz az Employer Brand Akadémián?

Mit tanulhatsz az Employer Brand Akadémián? videó

Mit tanulhatsz az Employer Brand Akadémián? A 3 x 1 napos képzésünk során olyan fontos készségeket sajátíthatsz el, mint a vezetői meggyőzés, strukturált stratégiai tervezés és nem utolsó sorban az eredmények mérhetősége, ha érdekelnek további részletek nézd meg a videót!

Ilyen volt a 2020-as Employer Brand Akadémia

Ilyen volt a 2020-as Employer Brand Akadémia videó

Az Employer Brand Akadémián 3×1 napos képzés alkalmával, olyan tudást kapsz, melyet akár már azonnal beépíthetsz munkádba. Nézd meg hogyan épül fel a képzés!

TOP 3 frissítő trend a munkaerő piacon, new landscape of employer branding

Az employer branding vállalati jelenléte dinamikusan fejlődik. Néha nem egyszerű ezeket a változásokat követni. Ebben a videóban azonban te magad is megismerhetsz TOP 3 frissítő trendet a munkaerő piacon. A megértésben nem más, mint Horváth Ádám, Szörcsök Szilvia és Novák Gréta lesz segítségedre, a Brandfizz kiváló szakértői.

Employer Brand lokalizáció a globális értékek mellett – Thermo Fisher Scientific

Hogyan lehet a munkáltatói értékeket lokalizálni miközben a globális értékeket is figyelembe vesszük? Nacsa Éva és Jakus Tamás HRFesten adott interjújából kiderül. Ismerd meg te is a részleteket a Thermo Fisher Scientific esettanulmányán keresztül.

Telenor esettanulmány #OneTeam

Milyen megoldások születhetnek abból, ha a szervezetfejlesztést és a belső kommunikációt összehangoljuk? A Telenor esettanulmánya pontosan erre a kérdésre válaszol. A #OneTeam volt 2020 egyik legelismertebb hazai példája. Ha te is szeretnél inspirálódni, érdemes visszanézned a HR Festen készült beszámolót, melyben Müller Diána és Seres Nikolett osztja meg tapasztalatait, akkor kattints a videóra!

Toborzási folyamatok zöldmezős beruházóként – SKBM

toborzasi folyamatok SKBM

Az SKBM zöldmezős beruházásként az egyik kiemelt fókuszterülete a toborzás kiválasztás. A hiteles muknáltatói márkájuk kommunikálásának köszönhetően 2020-ban 3 hónap alatt több mint 200 új munkavállaló belépését valósította meg! Az SKBM-hez hasonlóan te is szeretnél 0-ról 100-ra felgyorsulni ?
Nézd vissza az SKBM előadását a HR Festről és inspirálódj a legjobb példákból tanulva!

Afterfizz! Employer branding világszínvonalon!

Érdekelnek az employer branding legújabb gyakorlatai és trendjei?
Tarts velünk és tanulj a világ legjobb employer branding példáiból pezsgő hangulatban, egy frissítő fröccs mellett!

Afterfizz Light meetup

afterfizz_light_employer_branding

Szeretnél jobb cégbemutatkozót?
Szeretnéd felfrissíteni a vállalat munkáltatói értékígéreteit?
Csatlakozz hozzánk egy lightos nyárvégi Brandfizzes meetupra, ahol egy hűsítő fröccs mellett 60 perc alatt felfrissítjük az munkáltatói értékígéreteiteket.

Afterfizz! Employer branding világszínvonalon!

Munkáltati Márka Brandfizz Afterfizz

Érdekelnek az employer branding legújabb gyakorlatai és trendjei?
Tarts velünk és tanulj a világ legjobb employer branding példáiból pezsgő hangulatban, egy frissítő fröccs mellett!

Tagged

Vedd fel velünk a kapcsolatot, és pezsdítsük fel együtt munkáltatói márkád!

Iratkozz fel Newsfizz hírlevelünkre és pezsdítsd fel munkáltatói márkád!

Munkaerő elkötelezés

Munkaerő megtartás

1. képzési nap – VÁGJ BELE!

Employer branding alapkövek: Integrált Employer Branding Stratégia és mérhetően eredményes munkáltatói márka építése

Brandfizz

Azonnal felhasználható Employer Branding Eszköztár

  1. Employer Branding Szótár és Zsebkönyv
  2. Üzleti igény felmérés és belső érintetti térkép sablon
  3. Employer Branding HR Audit checklist
  4. Munkaerőpiaci versenytársi térkép checklist
  5. Employer Branding KPI lista

Utókövetés

Gyakorlatba ültetést érdekes feladatokkal fogjuk ösztönözni és segíteni.

  • A képzési napok közötti egy hónapot a résztvevők az Employer Brand Akadémia során megszerzett tudásuk és az Employer Branding eszköztár azonnali felhasználásával, az ezt támogató házifeladatok elvégzésével töltik.
  • A házi feladatok eredményeiről az akadémisták öt dia terjedelmű prezentációt és mini videót készítenek.

2. képzési nap – VALÓSÍTSD MEG!

Perszonalizált jelölt- és munkavállalói élmény fejlesztése: munkáltatói értékígéret és employer brand bevezetése

Brandfizz

Azonnal felhasználható Employer Branding Eszköztár

  1. Employer Branding kutatás szempontrendszer checklist
  2. Jelölt, – és munkavállalói élménytérkép sablon 40 élménypont mentén
  3. Optimalizált EVP szerinti munkáltatói márka tartalom checklist
  4. Employer Brand Ambassador Program ckecklist

Utókövetés

Gyakorlatba ültetést érdekes feladatokkal fogjuk ösztönözni és segíteni.

  • A képzési napok közötti egy hónapot a résztvevők az Employer Brand Akadémia során megszerzett tudásuk és az Employer Branding eszköztár azonnali felhasználásával, az ezt támogató házifeladatok elvégzésével töltik.
  • A házi feladatok eredményeiről az akadémisták öt dia terjedelmű prezentációt és mini videót készítenek.

3. képzési nap – KELTSD ÉLETRE!

Employer branding kivitelezése a gyakorlatban: bizonyítottan bevált módszerek, amivel megsokszorozod a saját forrásból betöltött pozíciók számát

Brandfizz

Azonnal felhasználható Employer Branding Eszköztár

  1. Employer branding kivitelezési és erőforrás terv, mérési rendszer és riport struktúra sablon
  2. Toborzási & belső kommunikáció & tartalomfejlesztés checklist
  3. Jelöltélmény központú álláshirdetés és karrier oldal drótváz, tartalomstruktúra sablon
  4. Útmutató a karrier oldal látogatók forrásainak monitorozásához
  5. Social employer branding tartalom terv sablon
  6. Útmutató social toborzási kampány menedzsmenthez
  7. Employer Brand Akadémia Best Practice Gyűjtemény
  8. AI blueprint: gyakorlati one-pager az induláshoz kezdőknek
  9. Mesteséges intelligencia checklist: így promtolj ChatGPT-ben

Utókövetés

Gyakorlatba ültetést érdekes feladatokkal fogjuk ösztönözni és segíteni.

  • A képzési napok közötti egy hónapot a résztvevők az Employer Brand Akadémia során megszerzett tudásuk és az Employer Branding eszköztár azonnali felhasználásával, az ezt támogató házifeladatok elvégzésével töltik.
  • A házi feladatok eredményeiről az akadémisták öt dia terjedelmű prezentációt és mini videót készítenek.